Где можно проконсультироваться по поводу декретных выплат
Есть также минимальный размер декретных выплат при малом страховом стаже сотрудницы. Он рассчитывается исходя из МРОТ с учетом районного коэффициента.
В любом случае сотруднице будет выплачено не меньше этой суммы, даже если расчет по среднему заработку дает меньше.
- Влияние декретных выплат на пенсию
- Особенности расчета декретных в регионах с районными коэффициентами
- Сроки обращения за декретными выплатами
- Варианты оптимизации размера декретных выплат
- Спорные ситуации по декретным выплатам
- Пособие по уходу за ребенком после “декрета”
- Влияние пандемии на порядок расчета и выплаты декретных
- Декрет для внешних совместителей
Влияние декретных выплат на пенсию
Суммы декретных выплат не учитываются в пенсионных баллах и не влияют на размер будущей пенсии.
Однако этот период засчитывается в страховой стаж.
Особенности расчета декретных в регионах с районными коэффициентами
В регионах, где установлен районный коэффициент к заработной плате, его нужно обязательно учитывать при расчете декретных выплат.
Он применяется при сравнении среднего заработка для расчета пособия с минимальным размером, определяемым на основе МРОТ.
Сроки обращения за декретными выплатами
Обратиться к работодателю за декретными выплатами необходимо в следующие сроки:
- Не ранее первого дня отпуска по беременности и родам;
- Не позднее 6 месяцев с даты окончания такого отпуска.
Если пропустить положенный срок, пособие может быть назначено с задержкой или в меньшем размере.
Варианты оптимизации размера декретных выплат
Иногда у женщин возникает цель получить декретные выплаты в максимально возможном размере. Для этого есть несколько вариантов оптимизации:
- Выбрать высокооплачиваемые расчетные годы;
- Максимизировать заработок в преддекретный период;
- Работать по совместительству;
- Отложить выход в декрет на конец года.
Однако здесь важно соблюдать законность действий и не заниматься серыми схемами.
Спорные ситуации по декретным выплатам
Спорные ситуации по вопросам назначения и выплаты декретных разрешаются в судебном порядке.
К ним относятся отказ в назначении пособия, несогласие с размером выплат, задержка выплаты и другие.
Пособие по уходу за ребенком после “декрета”
После окончания отпуска по беременности и родам сотрудница может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет.
В этот период ей будет полагаться отдельное ежемесячное пособие, размер которого рассчитывается по схожим правилам.
Влияние пандемии на порядок расчета и выплаты декретных
Пандемия коронавируса не повлияла на действующий порядок расчета и выплаты декретных пособий.
Они сохраняются в полном объеме и рассчитываются по прежним правилам.
Декрет для внешних совместителей
Для женщин, имеющих не одно место работы, закон гарантирует оплату декрета у всех работодателей. Для оформления декретного отпуска следует оформить больничный листок для каждого места работы, и на основании этого документа будут произведены начисления.
Однако такое правило касается только пособий, выплачиваемых по беременности и родам. Все последующие пособия будут выдаваться «декретнице» только по одному месту работы.
Закон гарантирует особый порядок выплат декретных пособий некоторым категориям женщин, которые на момент предполагаемого ухода в отпуск по беременности, не имеют постоянной работы.