academgorodok.ru
Юридическая помощь - бесплатная консультация
Бесплатная консультация по телефонам*
Москва и область
+7 499 110-35-21
Ежедневно с 9.00 до 23.00
Санкт-Петербург и область
+7 812 334-11-75
Ежедневно с 9.00 до 23.00
Главная - Статьи - Какие сейчас востребованные профессии для девушек

Какие сейчас востребованные профессии для девушек


Какие сейчас востребованные профессии для девушек

Coursera– один из самых крупных американских онлайн-проектов в сфере образования. Аналитики платформы собирают и публикуют данные на основании информации ведущих университетов США и других стран. Наибольшую аудиторию Coursera имеет в США, Китае, Бразилии, Индии, России, Германии, Канаде и Австралии. Исходя из показателей востребованности специальностей в отдельных регионах, компания разрабатывает образовательные программы на нескольких языках.

В июле 2022 года Coursera опубликовала список из 12 профессий, спрос на которые самый высокий в мире:

  • IT-специалист.
  • Помощник юриста.
  • Технический писатель (сфера программного обеспечения).
  • Web-разработчик.
  • Финансовый менеджер.
  • Медицинский ассистент∗.
  • Разработчик программного обеспечения.
  • Аналитик (банковская сфера).
  • Специалист по лечению зависимостей (нарколог).
  • Менеджер службы здравоохранения.
  • Статистик.
  • Медицинская сестра.

∗На Западе, в частности в США, медицинский ассистент – это медбрат и фельдшер одновременно. Он выполняет примерно такие же функции, как в России медсестры, ассистирующие стаматологам, хирургам, физиотерапевтам и другим врачам, или работающие в лабораториях и делающие забор крови для анализов. Тем не менее в его обязанности входит более квалифицированная работа: например, сердечно-легочная реанимация в экстренных случаях.

При выборе профессии Coursera советует предпочесть те направления, где нет высоких рисков автоматизации рабочих процессов, то есть, замены человеческого ресурса механическим или программным.

При выборе работы стоит обращать внимание в первую очередь на такие критерии:

  1. Размер и стабильность заработной платы.
  2. Уровень конкуренции за рабочее место.
  3. Реальные перспективы карьерного роста.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

top