Какие выплаты положены при рождении второго ребенка безработным

Размер пособия регулярно индексируется. Последняя индексация проведена 1 февраля 2023 года. На детей, рожденных после этой даты, положена единовременная выплата 22 909 рублей.

Для сравнения — в 2022 году она составляла 20 472 рублей, в 2021 — 18 886 рублей, в 2020 году — 18 004 рубля. То есть индексация в последние годы происходит ежегодно.

Если получатель пособия проживает на Крайнем Севере, к пособию применяется районный коэффициент.

Что такое декретные, кому и за счет чего их платят

О том, как получить пособие по беременности неработающей женщине, вы обязательно узнаете ниже. Но сначала давайте разберем некоторые базовые вопросы оплаты декрета.

Декретными называются выплаты, осуществляемые женщине в течение отпуска по беременности и родам. Право на такой отпуск закреплено в ст. 255 ТК РФ, т. е. предоставляется он лицам, работающим по трудовому договору.

Читайте об особенностях расчета длительности декретного отпуска.

Работники по трудовому законодательству страхуются в системе обязательного социального страхования (ст. 22 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С начисляемой зарплаты работодатель делает отчисления на соцстрахование. Надо сказать, что с 1 января 2023 года отчисления делаются по общему тарифу без разбивки по видам страхования. Ведомства сами перераспределяют средства. Из средств, накопленных в Социальном фонде России, при наступлении страхового случая (в частности, беременности, завершившейся родами) оплачиваются страховые пособия застрахованным лицам.

Социальный фонд России — новое учреждение, образовавшееся вследствие объединения ПФР и ФСС.

Сейчас декретные пособия работающим женщинам выплачивает напрямую СФР, а работодатель только передает в фонд сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия.

Перечень документов и порядок взаимодействия с СФР подробно описан в готовом решении от «КонсультантПлюс». Смотрите бесплатно, оформив пробный доступ.

Смотрите также нашу памятку по прямым выплатам.

Декретный отпуск оформляется на основании (ст. 255 ТК РФ):

• выданного в медучреждении больничного;
• заявления работницы о предоставлении отпуска.

К числу застрахованных закон № 255-ФЗ (подп. 1 п. 1, п. 3 ст. 2) относит также:

• гражданских госслужащих и лиц, замещающих их должности;
• членов производственного кооператива, непосредственно участвующих в процессе труда;
• священнослужителей;
• осужденных, находящихся в местах лишения свободы и привлекаемых там к труду.

ВАЖНО! В конце 2022 года Минтруд опубликовал законопроект, предусматривающий включение плательщиков НПД (самозанятых) в число застрахованных. В Госдуму данный проект (или иные на его основе) пока что не был внесен, но правомерно ожидать дальнейшего развития инициативы.

Таким образом, список лиц, имеющих право получать социальные выплаты, ограничен. Безработные в нем не значатся. То есть на получение декретных выплат в 2024 году неработающей маме рассчитывать не стоит.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если беременная женщина принесет вам больничный по беременности и родам в течение 30 дней после увольнения, вы обязаны передать данные в СФР.

Однако закон № 255 в части декретных выплат дополняют иные правовые акты, содержащие в т. ч. и положения о декретных выплатах неработающим.

Узнайте больше о порядке предоставления пособия по беременности и родам из специальной публикации .

Единовременное пособие при рождении ребенка

Это единая федеральная выплата, положенная за каждого новорожденного. С 01.02.2024 она составляет 24 604,30 руб. Если ребенок родился в особой климатической зоне, на сумму влияют повышенные региональные коэффициенты.

Также государством предусмотрена компенсационная выплата за расходы, связанные с рождением или усыновлением малыша. В 2024 году размер такой выплаты на первенца составит 7293 рубля (вместо 9645 ранее) и 19 223 — на следующих малышей, начиная со второго.

Работающая мама (с официальным местом работы) оформляет все выплаты, связанные с рождением младенца, включая пособие до полутора лет через основного работодателя на основании заявления и предоставленных документов. Если она официально не трудоустроена, то необходимо обратиться в соцзащиту. Социальная выплата производится в фиксированном минимальном размере.

Может пригодиться: как написать заявление на единовременную выплату при рождении ребенка

Порядок оплаты декретных беременным служащим госструктур и учащимся

Обучающиеся очно и служащие в госструктурах рассматриваются в рамках отдельной группы. Связано это с тем, что декретное пособие им начисляется и выплачивается по правилам, отличающимся от применяемых для работающих женщин и от установленных для безработных женщин, имеющих право на пособие.

Каковы же эти особые правила, по которым производятся в 2024 году выплаты неработающим беременным, получающим образование очно или служащим в госструктурах? Они изложены в Порядке назначения пособий, утвержденном приказом № 668н:

• Назначение декретных осуществляются по месту учебы/службы (п. 14).
• К необходимым документам относятся справка медучреждения (подп. «в» п.16) и заявление на выплату пособия (п. 5).
• Источник выплат — бюджетные средства, выделяемые специально для этой цели органу госслужбы или образовательному учреждению (подп. «в» и «г» п. 17).
• Размер пособия соответствует объему стипендии или денежного довольствия (п. 12, отсылающий к ст. 8 закона № 81-ФЗ).
• Выплата осуществляется не позднее 10 календарных дней с даты принятия документов от заявительницы (п. 18).

Право на получение декретных не зависит от того, платно обучается лицо или бесплатно (письмо ФСС РФ от 09.08.2010 № 02-02-01/08-3930).

О нюансах оформления пособия по беременности и родам студентам и женщинам, проходящим военную службу по контракту, рассказали эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к системе, оформите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Официально трудоустроенные граждане осуществляющие уход за ребенком получаю ежемесячное пособие в размере 40% от размера средней заработной платы за расчетный период.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Какие выплаты можно получить на второго ребенка: полный список

Для российских семей предусмотрено немало видов детских пособий, перечень которых постоянно обновляется. Помощь стараются сделать адресной, чтобы деньги попадали именно в те семьи, которые действительно в них нуждаются.

Нуждаемость нужно подтверждать документально – справками и выписками. С 2022 года многие пособия можно оформить в режиме онлайн, и ведомства сами сделают запросы в ФНС или СФР, чтобы получить нужную информацию о доходах семьи.

Вам останется только прийти один раз в соцзащиту или МФЦ, чтобы предоставить оригиналы документов. После все полагающиеся меры поддержки будут назначены.

Разобраться во всех детских выплатах непросто, и для облегчения этой задачи родителям, мы разделили всю нужную информацию по блокам.

Пособие по беременности и родам

Назначают при выходе женщины в декретный отпуск по беременности и родам. Стандартно – в 30 недель при одноплодной беременности, и чуть раньше – при многоплодной. Сумма зависит от среднедневного заработка женщины за 2 года, которые предшествовали выходу в декрет.

Эту выплату могут получить не все женщины, а только те, которые соответствуют хотя бы одному из условий:

• официальное трудоустроены;
• уволены из-за ликвидации компании, которая произошла в течение 12 месяцев до декрета;
• трудятся в правоохранительных органах или на таможне;
• проходят очное обучение;
• проходят военную службу по контракту.

Чтобы оформить нужно обратиться к работодателю и написать заявление на отпуск по БИР. Больничный будет сформирован автоматически, на основании имеющегося листка нетрудоспособности. Если компания была ликвидирована, то заявление нужно передавать в отделение социальной защиты.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Данную выплату могут получить абсолютно все российские семьи без дополнительных требований по стажу или уровню дохода. Основание ст. 12 Федерального закона № 81-ФЗ. Деньги выплачивают одному из родителей. Выплата полагается на каждого ребенка, в 2024 году – это 24 604,30 рубля на малыша.

В некоторых регионах действуют дополнительные повышающие коэффициенты. Их наличие рассчитывается автоматически при подаче заявления на выплату, и выплачивается сразу с основной суммой.

Если родители официально трудоустроены, то один из них обращается к своему работодателю, и пишет заявление на выплату. Нужно будет приложить документы на новорожденного. Если работы нет, то надо обращаться в органы социальной защиты.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет

Когда мама, отец или другой родственник выходят в декретный отпуск по уходу за малышом, им также положено отдельное пособие по уходу. Основание Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ. Пособие составляет 40% от среднего ежемесячного дохода, который получал взрослый за предыдущие 2 года.

По выплатам действуют такие условия:

1. Минимально можно получать 9227,24 рублей.
2. Максимально — более 49 000 рублей.

Официально работающие россияне обращаются для назначения выплат к своему работодателю в отдел бухгалтерии. С собой нужно взять паспорт и документ, подтверждающий рождение и регистрацию ребенка. С 2024 года получать выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет можно даже при досрочном выходе на работу.

Неофициально работающие лица ранее также могли получать выплаты без учета дохода и занятости. С 2023 года все изменилось: выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет вошли в единое пособие. Назначают его с учетом дохода и нуждаемости. Если дохода у трудоспособныого россиянина нет, и веских оснований на его отсутствие также нет, в выплатах откажут.

Единое пособие для беременных и детей до 18 лет

Единое пособие заменило все ранее действующие выплаты по уходом за ребенком. Его могут получать беременные женщины, которые рано встали на учет до 12 недель и родители детей до 18 лет. Размер выплаты будет зависеть от ПМ в регионе, который установлен на тот год, когда семья подала заявление на выплату. Основание Федеральный закон от 28.12.2017 №418-ФЗ.

Сначала государство назначает выплату в размере 50% прожиточного минимума, и проверяет, проходит ли семья по доходам. Если с учетом этой выплаты доходы все равно низкие, назначают 75% от размера ПМ. Но если и этого недостаточно, тогда уже 100% ПМ.

Если выплата предназначена на ребенка, назначают сумму с учетом детского прожиточного минимума. В ситуации, когда выплата предназначена для беременной женщины, она получает сумму с учетом ПМ трудоспособного населения в регионе. Все районные коэффициенты также учитывают.

Эти деньги получают не все желающие, а только малоимущие семьи. Нужно иметь среднедушевой доход ниже прожиточного минимума — ПМ для трудоспособного населения в регионе. Для расчета берут доходы всех работоспособных членов семьи до вычета налогов.

Если трудоспособные члены семьи не имеют официальных доходов, на это должны быть веские основания. К ним применяют «правило нулевого дохода». В случае, если веских оснований для отсутствия трудовой деятельности и доходов нет, в выплатах откажут.

Кроме того, есть имущественный ценз — если иметь имущества больше, чем разрешено, в выплатах откажут. Учитывают все имущество, которое находится в собственности членов семьи.

Разрешенное имущество для единого пособия

Напомним, что с 1 июля 2021 года все социальные выплаты начисляются на карты с национальной платежной системой МИР. Если у вас такой карты еще нет, её можно оформить практически в любом банке России, некоторые из них выдают социальные карты с бесплатным обслуживанием.