Кем можно работать в испании русскому человеку

В настоящее время многие испанские компании выходят на иностранные рынки, поэтому все чаще стали прибегать к услугам переводчиков как для письменных, так и устных переводов. Некоторые компании заключают соглашения с языковыми школами для корпоративных занятий. Многие школы начинают предлагать уроки русского языка для иностранцев, ставшие особенно популярны у компаний отельного и ресторанного бизнеса, желающих привлечь как можно больше русскоговорящих клиентов.

Весомым фактором послужит владение английским, немецким или французским языком либо несколькими языками. Расширение связей с азиатскими странами делает переводчика китайского языка очень актуальной вакансией в Испании.

Оплата труда переводчика осуществляется по часам, преподавателя – в зависимости от условий школы. Как правило, все переводчики и преподаватели иностранных языков являются индивидуальными предпринимателями.

Может ли иностранец устроиться на государственную должность?

Как уехать работать в Испанию на гос. службу? Действующее законодательство страны позволяет иностранцам занимать данные должности при соблюдении условий:

• Иностранцы – дети или муж/жена гражданина Испании;
• Кандидат на должность является совершеннолетним;
• Кандидат, принимающий участие в конкурсе, не должен быть ранее уволен с государственной службы на основании дисциплинарной процедуры;
• Наличие высшего, профильного образования. Преимуществом выступить регулярное прохождение курсов по повышению квалификации;
• Обязательное прохождение специальных экзаменов и проверок;
• На вакансии обслуживающего персонала могут претендовать иностранцы с ВНЖ в стране.

Для тех, кому уже повезло получить желаемую должность в данном секторе, периодически необходимо проходить курсы по повышению квалификации. В случае отказа увольнения применяются только в исключительных случаях, чаще – отсутствие повышения и премирования.

Государственными служащими в стране считаются: преподаватели, библиотекари, музейные и почтовые сотрудники. Знание испанского языка – обязательно.

Исключения – все вакансии, касающиеся безопасности и целостности Испании, претендовать на них могут только местные жители.

Востребованные вакансии и средние зарплаты в Испании

Приведем таблицу востребованных профессий в Испании для иностранцев со средней заработной платой:

Профессия

Средняя зарплата

Разработчик программного обеспечения

€3,500

Веб-разработчик

€2,800

Аналитик данных

€3,200

Аналитик в сфере кибербезопасности

€3,000

Инженер-строитель

€3,400

Инженер-механик

€3,300

Инженер-электрик

€3,200

Врач

€3,800

Медсестра

€2,500

Стоматолог

€3,600

Преподаватель английского языка

€2,600

Педагог по дошкольному воспитанию

€2,400

Управляющий гостиницей

€3,000

Менеджер ресторана

€2,700

Экскурсовод

€2,300

Бухгалтер

€2,800

Адвокат

€3,200

Специалист по маркетингу

€2,900

Специалист по продажам

€3,100

Важно отметить, что это лишь средние зарплаты, а реальные могут варьироваться в зависимости от вашего опыта, квалификации и компании, в которой вы работаете. Заработная плата в Испании в целом ниже, чем в других развитых странах, таких как США и Великобритания. Однако стоимость жизни в Испании также ниже.

Дефицитные профессии

В Испании в дефиците следующие профессии: профессиональные спортсмены и спортсменки; спортивные тренеры; техники по холодильному оборудованию ВМФ; главные инженеры торговых судов; инженеры военно-морского флота; лоцманы торговых судов; радиоэлектронщики торгового флота; повара судна; обслуживающий персонал пассажирских судов; палубные боцманы (кроме рыболовных); палубные рабочие (кроме рыболовецких); палубные носильщики.

Важно отметить, что в Испании, как и во многих странах ЕС, существует квотирование: это означает, что есть ограниченное количество ежегодно прибывающих в страну рабочих мигрантов. Поэтому больше всего шансов получить разрешение и визу будет у тех, кто обладает высокой квалификацией и работает по востребованной специальности. Хороший вариант для профессионалов с высшим образованием — получение Голубой карты ЕС.

Подоходный налог

Размер подоходного налога в Испании — 19-45%. Ставка зависит от уровня зарплаты — чем больше зарабатываете, тем больше налогов платите. Самая высокая ставка — при доходах от €60,000 в год.

Налоговые выплаты можно в ряде случаев снизить. К примеру, при наличии детей, иждивенцев, родителей, проживающих вместе со взрослыми детьми, предоставляется индивидуальная скидка (в среднем — €5500 на удовлетворение жизненных потребностей).

Также ставка налога уменьшается для участников пенсионных программ, а также при: своевременных взносах в ФСЗН, пожертвованиях, благотворительных взносах, инвестициях в исторические объекты.

Сфера услуг: официанты, уборка, забота о детях и пожилых

В данном случае речь идет о работе в отеле, ресторане, компании, занимающейся уборкой офисов и улиц, о работе уборщицей в частной квартире или доме, няней для детей или пожилых. Это работа считается неквалифицированной и не очень хорошо оплачиваемой в Испании, хотя, конечно, многое зависит от места работы и условий, которые предлагает работодатель.

Для работы в отеле или ресторане необходим хороший уровень испанского и еще лучше – английского языка. Вы должны не просто разговаривать свободно, но и понимать то, что хочет заказать клиент. Заработная плата зависит от места и часов работы. Пик предложений по работе в данном секторе приходится на летние месяцы, а также в период новогодних и пасхальных праздников.

Работа уборщицей или няней – такое трудоустройство предлагается зачастую именно нашим соотечественникам, потому что позволяет легко найти общий язык между работником и работодателем.

Оформление рабочей визы

Если вы ещё не знаете, как получить право на работу в Испании, начните с подготовки рабочей визы. Получить её можно спустя 30 дней после оформления разрешения на работу. Чаще всего трудовая виза привязывается к профессии. В данном случае мигрант легко сможет сменить компанию, но не должность.

Важно также запомнить, что наличие трудового договора – не гарантия получения визы. Контракты должны получить подтверждение в Министерстве труда. Возможность получить работу в Испании предоставляется преимущественно только специалистам, претендующим на дефицитные должности.

Необходимые документы:

• Заполненная визовая анкета;
• Действующий заграничный и национальный паспорт;
• Справка об отсутствии судимости на территории страны, где мигрант проживал последние 5 лет;
• Действующий страховой полис;
• Копии разрешения на работу и трудовой договор;
• Свидетельство об оплате пошлиной в размере 60 евро.

Все документы должны быть заверены и переведены на испанский язык. Заявления на визу рассматриваются на протяжении 30 дней, обжалование отказа возможно на протяжении 60 дней.

Несмотря на особенности и юридические сложности при трудоустройстве в Испании, иностранцы имеют возможность получить высокооплачиваемую вакансию и достойные условия труда. Важно помнить – только официальное трудоустройство обеспечивает мигранту гарантию соблюдения прав и свобод.

В случае возникновения вопросов по поиску работы в Испании рекомендуем обращаться к специалистам.

Поиск вакансий

Расскажем подробнее, как получить работу в Испании иностранцу. Проще всего трудоустраиваться на летнюю и сезонную работу на вакансии с меньшим спросом среди местного населения. Согласно действующего трудового кодекса, резюме иностранца может быть рассмотрено только в том случае, если не нашлись подходящие кандидаты среди местного населения Испании и других стран ЕС.

Проще всего получить работу в Испании онлайн с помощью специализированных порталов, таких как layboard.com. Соискатель может самостоятельно выбирать вакансии и проходить собеседование напрямую с работодателем не выходя из дома.

Второй способ поиска работы в Испании – через посредников, компаний специализирующихся на трудоустройстве местных жителей за рубежом. В данном случае предоставляется профессиональная помощь в выборе вакансий, подготовке документов, бронировании билетов и жилья. Важно отдавать предпочтение компаниями, имеющих локальные офисы в вашем городе, с опытом работы от 2-х лет.