Производственная травма с работы по дороге домой
��� ���������������� ������� ���������� ���� ��������, ������� ��������� ������� �� ����� ���������� ����� ������� ������������. � ��� ����� � ��� ��������� � ������, ���������� �� ���� �� ������ ��� � ������, � ����� �� ����� ���������� ��������.
����������� �� ������ ����� �������� �� ������ ���������������� ���������� �����������, �� � �������, ��������, ���������� ��������, ����, ������������ � ���������� �����������-�������� �����, ����� ���������������� ������������ � ���������� ��������, ��������������� ����������� � �� ������������.
������������� � �������, ��� ������� ������ ���������� ����������������, �������������� ��������� ����������-�������� ����:
-
������ ������������������� ���������� ��������� �� 24 ������� 2005 ���� � 160 � ������������� ����� ����������� ������� ������� ����������� ����� ��������.
-
������ ����������� ������ ��������������� ���������� (��������) �� 19 ���� 2013 ���� � 216 � ���������� ���������� � ����� � 7, � ������� ������������� � ������������ �������, ��������� � ���������������� ������.
-
�� �� (��. 227) � ������������� �������������� ������������� ����������� ������ � ������� �����������, ��������� �� ������� ������� �����������.
��� ��������� ���������� ���������������� ������ ������������ ������ ������� ������������� ������ � �� ������������� ��������� ��� � �������������. ��� ����������� ���������� ������������� ���������� �� ����� ������������ ����� �������� ����������, ���� ��� �� ����� ������ ����������� ����������.
� �������� ���������� ������ ������������ ������ � ������� ����� ��������� ���� ����������� ����������� (���), �������� � � ��������� ������� ������ ������.
����� ��� ������������ ������������� ������������� � ����������� ���������� ����� ������������ �������� ��������, � �������, ��� �������, ������ ���������� �� ������ �����, ������������� ��������, �������� ��������� ��� ������� ������������� ������. � ������ ���� ���������� ��������� ������� ��� ��������� ����������� ��, � ������������� ����� ���������� ���������� ���, �������������� ������� �������� �������������� � ���������������� ����������� ����������� ����������.
��������� �������� ����������� �������� � ������������ � ������������, �������������� ����������� ������, ������� ������, ���������� ������ ������������ � ���������� �����������, ���������� ����������. ������� �������� ����������� � ���� ���� �� ����� �-1 � ���� �����������, ���������� ���������. �������� ������������ � ���, ����� ���� �������� �������� �����������, ���� ������� ���� ���������.
- ������� ��� ���������� ������ �� ������������ ��� ������� ������
- Действия администрации организации при несчастном случае с сотрудником
- Травма на производстве: что делать работодателю
- Как оформить производственную травму с нетяжелыми последствиями
- Действия администрации при наличии тяжелых травм
- Регистрация несчастных случаев
������� ��� ���������� ������ �� ������������ ��� ������� ������
��� ����������� �� ����� ��������� ������ ������������������ ������������ � ������� 100% �� ������. ��� �� ����� ����� ������ �� ���� ����� �� ����� ��������� ��������������� ������� ����������� ��������� �������, ���� ���� ����� �������� ��������� ����
� ���� ������� ����������� ��������� ������� ��������������� � ��������� �� ������� ���������� ����� � ������������ �� �������� ������ ���������������� ����������������. ������������ ����� ��������������� ����������������� � �������� �������������.
����� ����, ��������� ���������� ������� �� ������������: �����������, ���������� � ����������������. � �������, ����� �������� ����������� �� �������, ������ ��������� ��� ������� � ���������. ��� ����� ����� ����� ������������ �������, �������� � �������� ����, ���������� ������-����������� �������� � ���� ��������� ������������.
Действия администрации организации при несчастном случае с сотрудником
Порядок первоочередных действий руководства предприятия в случае травмирования трудящегося определен в ст. 228 ТК РФ.
Травма на производстве: что делать работодателю
В случае травмы на производстве работодателю необходимо:
- оказать необходимую помощь пострадавшему, а если причинен серьезный вред здоровью, доставить его в медицинское учреждение;
- принять все возможные меры для устранения причин, повлекших травму, во избежание травмирования других работников;
- сохранить обстановку на момент несчастного случая до начала расследования, а если это невозможно, то запечатлеть ее с помощью средств фото- и видеофиксации .
Дальнейшие действия руководства предприятия будут зависеть от того, сколько работников пострадало и какой вред им причинен.
Как оформить производственную травму с нетяжелыми последствиями
В том случае, если травмирован только один работник и ему причинен нетяжелый вред здоровью, компания обязана провести расследование случившегося своими силами. Согласно ч. 1 ст. 229 ТК РФ для этого в организации приказом работодателя немедленно должна быть создана комиссия для расследования несчастного случая. В комиссии должно быть трое или более членов (в том числе представитель администрации компании, представитель работников, специалист по охране труда). Возглавляет комиссию представитель администрации компании.
Пострадавший имеет право участвовать в работе комиссии и знакомиться со всеми составленными ею документами.
На проведение расследования комиссии, согласно ч. 1 ст. 229.1 ТК РФ, отводится три дня.
В рамках расследования комиссия, согласно чч. 1 и 2 ст. 229.2, выполняет следующие действия:
- собирает объяснения о случившемся от пострадавшего и очевидцев происшествия;
- составляет протокол осмотра места, где была получена травма, схему, проводит фото- и видеосъемку;
- проверяет правомерность допуска пострадавшего к выполняемой им работе, наличие у него необходимых средств защиты, проведение с ним необходимого инструктажа;
- проверяет, были ли замечания в отношении данного работника и работодателя со стороны трудовой инспекции, жалобы работников либо имели ли место иные свидетельства нарушений норм охраны труда;
- выполняет иные необходимые действия и собирает всю связанную с происшествием документацию.
По результатам расследования комиссия составляет акт по форме Н-1, в котором определяет причины случившегося, виновных лиц (при наличии), наличие нарушений норм охраны труда, а также квалифицирует травму как производственную или не связанную с производством.
Важно! Документы, составляемые комиссией при расследовании ЧП (протоколы опроса, осмотра места ЧП, акт формы Н-1 и другие документы), оформляются на унифицированных бланках, утвержденных постановлением Минтруда «Об утверждении…» от 24.10.2002 № 73.
Действия администрации при наличии тяжелых травм
Согласно ст. 228.1 ТК РФ, если работнику причинен тяжкий вред здоровью, он погиб либо если пострадавших 2 и более, администрация в течение 24 часов с момента происшествия должна уведомить о произошедшем следующие инстанции:
- прокуратуру;
- трудовую инспекцию;
- местную администрацию;
- местное отделение ФСС, где зарегистрирована организация;
- территориальный профсоюзный орган (городской или районный, при отсутствии — региональный);
Бланк уведомления утвержден постановлением Минтруда РФ № 73. Комиссия по расследованию формируется приказом организации с включением в нее представителей всех перечисленных органов. Возглавляет комиссию не представитель администрации предприятия, а сотрудник трудовой инспекции исходя из требований ч. 2 ст. 229 ТК РФ. Пострадавший либо его представители также вправе принимать участие в деятельности комиссии и знакомиться со всеми собранными ею материалами.
Для обеспечения деятельности комиссии по ее требованию работодатель обязан:
- проводить необходимые расчеты, лабораторные и экспертные исследования и привлекать для этого соответствующих специалистов за свой счет;
- обеспечить составление планов, схем места ЧП, а также проведение фото- и видеосъемки;
- предоставить комиссии необходимый транспорт, средства связи, средства индивидуальной защиты, спецодежду.
Срок проведения расследования — 15 дней. По итогам составляется акт по форме Н-1, в котором оформляются выводы комиссии о причинах трагедии, виновных лицах, наличии нарушений правил техники безопасности и т. д.
Регистрация несчастных случаев
Все расследуемые несчастные случаи, согласно ч. 1 ст. 230.1 ТК РФ, подлежат регистрации в соответствующем журнале. Форма журнала утверждена постановлением № 73.
В том случае, если расследование проводилось под руководством представителя предприятия, акт формы Н-1 подписывается всеми членами комиссии и заверяется печатью предприятия и изготавливается в двух экземплярах. Один из них со всеми материалами хранится на предприятии, другой передается пострадавшему.
Если расследование проводит комиссия с участием представителей трудовой инспекции, прокуратуры и т. д., то акт составляется в четырех экземплярах для работника, прокурора, трудового инспектора. Четвертый экземпляр вместе с материалами работы комиссии остается у работодателя.
После того как работник выздоровеет (будет признан полностью или частично нетрудоспособным), его работодатель, согласно ч. 4 ст. 230.1 ТК РФ, направляет сообщение по форме, утвержденной постановлением № 73 в трудовую инспекцию, в котором указывает последствия несчастного случая, а также информирует инспекцию о принятых профилактических мерах для недопущения подобных ситуаций впредь.