academgorodok.ru
Юридическая помощь - бесплатная консультация
Бесплатная консультация по телефонам*
Москва и область
+7 499 110-35-21
Ежедневно с 9.00 до 23.00
Санкт-Петербург и область
+7 812 334-11-75
Ежедневно с 9.00 до 23.00
Главная - Недвижимость - Производственная травма с работы по дороге домой

Производственная травма с работы по дороге домой


Производственная травма с работы по дороге домой

��� ���������������� ������� ���������� ���� ��������, ������� ��������� ������� �� ����� ���������� ����� ������� ������������. � ��� ����� � ��� ��������� � ������, ���������� �� ���� �� ������ ��� � ������, � ����� �� ����� ���������� ��������.

����������� �� ������ ����� �������� �� ������ ���������������� ���������� �����������, �� � �������, ��������, ���������� ��������, ����, ������������ � ���������� �����������-�������� �����, ����� ���������������� ������������ � ���������� ��������, ��������������� ����������� � �� ������������.

������������� � �������, ��� ������� ������ ���������� ����������������, �������������� ��������� ����������-�������� ����:

  • ������ ������������������� ���������� ��������� �� 24 ������� 2005 ���� � 160 � ������������� ����� ����������� ������� ������� ����������� ����� ��������.

  • ������ ����������� ������ ��������������� ���������� (��������) �� 19 ���� 2013 ���� � 216 � ���������� ���������� � ����� � 7, � ������� ������������� � ������������ �������, ��������� � ���������������� ������.

  • �� �� (��. 227) � ������������� �������������� ������������� ����������� ������ � ������� �����������, ��������� �� ������� ������� �����������.

��� ��������� ���������� ���������������� ������ ������������ ������ ������� ������������� ������ � �� ������������� ��������� ��� � �������������. ��� ����������� ���������� ������������� ���������� �� ����� ������������ ����� �������� ����������, ���� ��� �� ����� ������ ����������� ����������.

� �������� ���������� ������ ������������ ������ � ������� ����� ��������� ���� ����������� ����������� (���), �������� � � ��������� ������� ������ ������.

����� ��� ������������ ������������� ������������� � ����������� ���������� ����� ������������ �������� ��������, � �������, ��� �������, ������ ���������� �� ������ �����, ������������� ��������, �������� ��������� ��� ������� ������������� ������. � ������ ���� ���������� ��������� ������� ��� ��������� ����������� ��, � ������������� ����� ���������� ���������� ���, �������������� ������� �������� �������������� � ���������������� ����������� ����������� ����������.

��������� �������� ����������� �������� � ������������ � ������������, �������������� ����������� ������, ������� ������, ���������� ������ ������������ � ���������� �����������, ���������� ����������. ������� �������� ����������� � ���� ���� �� ����� �-1 � ���� �����������, ���������� ���������. �������� ������������ � ���, ����� ���� �������� �������� �����������, ���� ������� ���� ���������.

������� ��� ���������� ������ �� ������������ ��� ������� ������

��� ����������� �� ����� ��������� ������ ������������������ ������������ � ������� 100% �� ������. ��� �� ����� ����� ������ �� ���� ����� �� ����� ��������� ��������������� ������� ����������� ��������� �������, ���� ���� ����� �������� ��������� ����

� ���� ������� ����������� ��������� ������� ��������������� � ��������� �� ������� ���������� ����� � ������������ �� �������� ������ ���������������� ����������������. ������������ ����� ��������������� ����������������� � �������� �������������.

����� ����, ��������� ���������� ������� �� ������������: �����������, ���������� � ����������������. � �������, ����� �������� ����������� �� �������, ������ ��������� ��� ������� � ���������. ��� ����� ����� ����� ������������ �������, �������� � �������� ����, ���������� ������-����������� �������� � ���� ��������� ������������.

Действия администрации организации при несчастном случае с сотрудником

Порядок первоочередных действий руководства предприятия в случае травмирования трудящегося определен в ст. 228 ТК РФ.

Травма на производстве: что делать работодателю

В случае травмы на производстве работодателю необходимо:

  • оказать необходимую помощь пострадавшему, а если причинен серьезный вред здоровью, доставить его в медицинское учреждение;
  • принять все возможные меры для устранения причин, повлекших травму, во избежание травмирования других работников;
  • сохранить обстановку на момент несчастного случая до начала расследования, а если это невозможно, то запечатлеть ее с помощью средств фото- и видеофиксации .

Дальнейшие действия руководства предприятия будут зависеть от того, сколько работников пострадало и какой вред им причинен.

Как оформить производственную травму с нетяжелыми последствиями

В том случае, если травмирован только один работник и ему причинен нетяжелый вред здоровью, компания обязана провести расследование случившегося своими силами. Согласно ч. 1 ст. 229 ТК РФ для этого в организации приказом работодателя немедленно должна быть создана комиссия для расследования несчастного случая. В комиссии должно быть трое или более членов (в том числе представитель администрации компании, представитель работников, специалист по охране труда). Возглавляет комиссию представитель администрации компании.

Пострадавший имеет право участвовать в работе комиссии и знакомиться со всеми составленными ею документами.

На проведение расследования комиссии, согласно ч. 1 ст. 229.1 ТК РФ, отводится три дня.

В рамках расследования комиссия, согласно чч. 1 и 2 ст. 229.2, выполняет следующие действия:

  • собирает объяснения о случившемся от пострадавшего и очевидцев происшествия;
  • составляет протокол осмотра места, где была получена травма, схему, проводит фото- и видеосъемку;
  • проверяет правомерность допуска пострадавшего к выполняемой им работе, наличие у него необходимых средств защиты, проведение с ним необходимого инструктажа;
  • проверяет, были ли замечания в отношении данного работника и работодателя со стороны трудовой инспекции, жалобы работников либо имели ли место иные свидетельства нарушений норм охраны труда;
  • выполняет иные необходимые действия и собирает всю связанную с происшествием документацию.

По результатам расследования комиссия составляет акт по форме Н-1, в котором определяет причины случившегося, виновных лиц (при наличии), наличие нарушений норм охраны труда, а также квалифицирует травму как производственную или не связанную с производством.

Важно! Документы, составляемые комиссией при расследовании ЧП (протоколы опроса, осмотра места ЧП, акт формы Н-1 и другие документы), оформляются на унифицированных бланках, утвержденных постановлением Минтруда «Об утверждении…» от 24.10.2002 № 73.

Действия администрации при наличии тяжелых травм

Согласно ст. 228.1 ТК РФ, если работнику причинен тяжкий вред здоровью, он погиб либо если пострадавших 2 и более, администрация в течение 24 часов с момента происшествия должна уведомить о произошедшем следующие инстанции:

  • прокуратуру;
  • трудовую инспекцию;
  • местную администрацию;
  • местное отделение ФСС, где зарегистрирована организация;
  • территориальный профсоюзный орган (городской или районный, при отсутствии — региональный);

Бланк уведомления утвержден постановлением Минтруда РФ № 73. Комиссия по расследованию формируется приказом организации с включением в нее представителей всех перечисленных органов. Возглавляет комиссию не представитель администрации предприятия, а сотрудник трудовой инспекции исходя из требований ч. 2 ст. 229 ТК РФ. Пострадавший либо его представители также вправе принимать участие в деятельности комиссии и знакомиться со всеми собранными ею материалами.

Для обеспечения деятельности комиссии по ее требованию работодатель обязан:

  • проводить необходимые расчеты, лабораторные и экспертные исследования и привлекать для этого соответствующих специалистов за свой счет;
  • обеспечить составление планов, схем места ЧП, а также проведение фото- и видеосъемки;
  • предоставить комиссии необходимый транспорт, средства связи, средства индивидуальной защиты, спецодежду.

Срок проведения расследования — 15 дней. По итогам составляется акт по форме Н-1, в котором оформляются выводы комиссии о причинах трагедии, виновных лицах, наличии нарушений правил техники безопасности и т. д.

Регистрация несчастных случаев

Все расследуемые несчастные случаи, согласно ч. 1 ст. 230.1 ТК РФ, подлежат регистрации в соответствующем журнале. Форма журнала утверждена постановлением № 73.

В том случае, если расследование проводилось под руководством представителя предприятия, акт формы Н-1 подписывается всеми членами комиссии и заверяется печатью предприятия и изготавливается в двух экземплярах. Один из них со всеми материалами хранится на предприятии, другой передается пострадавшему.

Если расследование проводит комиссия с участием представителей трудовой инспекции, прокуратуры и т. д., то акт составляется в четырех экземплярах для работника, прокурора, трудового инспектора. Четвертый экземпляр вместе с материалами работы комиссии остается у работодателя.

После того как работник выздоровеет (будет признан полностью или частично нетрудоспособным), его работодатель, согласно ч. 4 ст. 230.1 ТК РФ, направляет сообщение по форме, утвержденной постановлением № 73 в трудовую инспекцию, в котором указывает последствия несчастного случая, а также информирует инспекцию о принятых профилактических мерах для недопущения подобных ситуаций впредь.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

top