Виды инструктажей по электробезопасности и сроки

Руководитель компании определяет перечень должностей и профессий, которым нужна первая группа допуска ЭЛБ, и назначает специалиста, который будет ее присваивать.

По Правилам №903н проводить обучение на присвоение I группы по электробезопасности ожет работник из числа электротехнического (электротехнологического) персонала с группой не ниже III или специалист по охране труда с группой не ниже IV. На предприятиях это поручают обычно ответственному за электрохозяйство.

Соискателю на I группу проводят инструктаж, устную проверку знаний и записывают результаты в журнал, с личной подписью соискателя. Бумажное удостоверение работнику не выдают.

ДЕЙСТВИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ТОКА НА ЧЕЛОВЕКА

Если через организм человека протекает электрический ток, то он может вызывать разнообразный характер воздействия на различные органы, в том числе центральную нервную систему.

Тело человека является проводником электрического тока. Однако проводимость живой ткани в отличие от проводимости обычных проводников обусловлена не только физическими свойствами, но и сложными биохимическими и биофизическими процессами, присущими живой материи. В результате чего сопротивление тела человека является переменной величиной, имеющей нелинейную зависимость от множества факторов, в том числе от состояния кожи, физиологических процессов, протекающих в организме, параметров электрической цепи, состояния окружающей среды.

Проходя через организм человека, электрический ток может производить термическое, электролитическое, механическое, биологическое действия:

• термическое действие тока проявляется в ожогах отдельных участков тела, нагреве до высоких температур кровеносных сосудов, крови, нервной ткани, сердца, мозга и других органов, находящихся на пути тока, что вызывает в них серьезные функциональные расстройства;

электролитическое действие тока выражается в разложении органической жидкости, в том числе крови, что сопровождается значительными нарушениями их физико-химического состава;

механическое (динамическое) воздействие тока проявляется в возникновении давления в кровеносных сосудах и тканях организма при нагреве крови и другой жидкости, а также смещении и механическом напряжении тканей в результате непроизвольного сокращения мышц и воздействия электродинамических сил;

биологическое действие тока проявляется в раздражении и возбуждении живых тканей организма, а также в нарушении внутренних биоэлектрических процессов, протекающих в нормально действующем организме;

Результатом воздействия электрического тока на человека является травма.

Какие есть виды инструктажей на рабочем месте

Непосредственный руководитель работника проводит ему обучение на рабочем месте в объеме требований к должности, с учетом условий труда на рабочем месте:

Разрешается совмещать вводный и первичный инструктаж по охране труда тем сотрудникам, которые работают только с компьютерами, офисной и бытовой техникой, а их условия труда по СОУТ признаны оптимальными или допустимыми. Для этого нужно:

Случаи внепланового инструктажа по охране труда установлены п. 16 . Чаще всего это изменение нормативных требований, инструкций для работника либо несчастный случай, микротравма на производстве.

Целевой инструктаж — обучение, которое проводят перед допуском сотрудника к выполнению работ, не связанных с его основной деятельностью. Например, при участии в ликвидации чрезвычайной ситуации или уборке территории предприятия

Проводить целевой инструктаж можно с одним человеком или с группой сотрудников, если это массовое мероприятие — например, уборка территории или ликвидация чрезвычайной ситуации.

Целевой инструктаж могут проходить и работники, которые освобождены от первичного и повторного инструктажа. Например, сотрудники, которые работают только с офисной оргтехникой.

Работа не предполагает первичный инструктаж. Зимой его отправляют чистить снег перед офисом. Перед этим стоит провести целевой инструктаж.

Программа целевого инструктажа не прописана в законе. Она зависит от конкретной ситуации.

Вот что можно рассказать на целевом инструктаже:

Перед проведением целевого инструктажа руководитель компании или предприниматель должен издать приказ.

Образец приказа о проведении целевого инструктажа

Кто проходит целевой инструктаж. Сотрудники, перечисленные в приказе о проведении инструктажа.

Кто проводит целевой инструктаж. Руководитель работ, назначенный приказом. Требований к такому человеку в законе нет. Например, если коллектив компании должен убрать снег на территории, владелец может назначить таким руководителем любого сотрудника, которого сочтет достаточно ответственным.

Различают следующие виды инструктажа: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

Вводный инструктаж по охране труда проводится при поступлении на постоянную или временную работу службой охраны труда предприятия. Этот инструктаж обязаны пройти все вновь поступающие на предприятие, а также командированные, учащиеся, прибывшие на практику.

Цель этого инструктажа – ознакомить с общими правилами и требованиями охраны труда на предприятии.

Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности, а с учениками в учебном заведении – преподаватель либо мастер производственного обучения.

Вводный инструктаж проводится по утвержденной руководителем организации программе (инструкции), содержащей следующие вопросы:

Ø общие сведения об организации и характерные особенности производства;

Ø правила поведения работников на территории организации;

Ø основные положения договоров: трудового и коллективного;

Ø правила внутреннего трудового распорядка организации, ответственность за нарушение этих правил;

Ø организацию работы по управлению охраной труда;

Ø контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда в организации;

Ø основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства;

Ø средства индивидуальной защиты, порядок и нормы выдачи их и сроки носки;

Ø порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

Ø действие работников при несчастном случае на производстве, оказание первой помощи потерпевшим;

Ø пожарную безопасность, действия персонала при возникновении пожара и другие вопросы.

Проведение первичного инструктажа и стажировки подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж (стажировку), в журнале регистрации инструктажа по охране труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится для всех принятых на предприятие перед первым допуском к работе (в том числе командированные, учащиеся, прибывшие на практику, аспиранты, интерны), а также при переводе из одного подразделения в другое.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Допускается проводить такой инструктаж с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места.

Цель такого инструктажа – изучение конкретных требований и правил обеспечения безопасности на конкретном оборудовании при выполнении конкретного технологического процесса.

Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте должны пройти в течение 2-14 смен стажировку под руководством лица, назначенного приказом (распоряжением) по цеху (участку и т.п.). Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по утвержденной руководителем организации программе.

В журнале регистрации инструктажа по охране труда указывается наименование программы или номера инструкций, по которым проведен инструктаж.

Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в полугодие, а для работ повышенной опасности – раз в квартал по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ.

Цель этого инструктажа – восстановление в памяти работника правил охраны труда, а также разбор имеющих место нарушений требований техники безопасности в практике предприятия.

Внеплановый инструктаж проводится при:

Ø принятии новых нормативных правовых, технических актов, стандартов, правил, инструкций, а также изменений и дополнений к ним;

Ø изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования и других факторов, влияющих на охрану труда;

Ø при перерывах в работе на 60 календарных дней, а для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности, более чем на 30 дней;

Ø при нарушениях работниками нормативных, технических правовых актов по охране труда, которые привели или могли привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;

Ø при перерывах в работе по профессии (в должности) – более 6 месяцев;

Ø при поступлении информационных материалов об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях;

Ø по требованию органов надзора.

Целевой инструктаж проводят при:

Ø выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузочно-разгрузочные работы, уборка территории и т.п.);

Ø ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

Ø производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск; проведении экскурсий в организации; организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.).

Инструктаж завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения.

Допускается регистрация целевого инструктажа в отдельном журнале.

Регистрация инструктажей. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводят непосредственные руководители работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель). Проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажей и стажировки подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж (стажировку), в журнале регистрации инструктажа по охране труда или в личной карточке проведения обучения (в случае ее применения).

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению (предусмотрены для отдельных видов работ повышенной опасности), фиксируется в обязательном порядке в наряде-допуске, разрешении или другом документе, разрешающем проведение работ.

При регистрации внепланового инструктажа в журнале регистрации инструктажа указывается причина его проведения.

Журналы регистрации вводного инструктажа и журнал регистрации инструктажа по охране труда должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью. Журнал регистрации вводного инструктажа заверяется подписью руководителя организации или уполномоченного им лица.

Срок хранения названных журналов 10 лет со времени внесения последней записи.

Кому проводится инструктаж по электробезопасности

Весь персонал по степени причастности к электричеству и опасности получения электротравм можно разделить на три категории:

1. Неэлектротехнический. Сюда входят работники, обеспечивающие нормальное функционирование энергетических объектов (уборщики, завхозы, строители и т.п.). Эти люди имеют дело только с устройствами, аналогичными бытовым электроприборам. Это компьютеры, принтеры, выключатели освещения, кофемашины и другие относительно безопасные устройства. Такой персонал имеет I группу допуска и для них проводится только вводной инструктаж по охране труда и пожарной безопасности
2. Электротехнологический. К нему относятся работники, использующие электроинструмент или работающие на станках. Этой категории присваивается II группа электробезопасности, так же, как студентам или несовершеннолетним электромонтёрам. Такому персоналу проводятся все виды инструктажей по электробезопасности – вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Кроме того 1 раз в год они сдают экзамен на знание ПТЭЭП.
3. Электротехнический. Электромонтёры и ИТР, занятые монтажом, наладкой и ремонтом электрооборудования. Эти работники имеют группу допуска от II до V, в зависимости от должности, стажа и выполняемой работы. В зависимости от периодичности этим работникам также проводятся все виды инструктажей . Также, как и электротехнологический персонал, эта категория не реже, чем раз в год сдаёт экзамены (проверка знаний) с выдачей удостоверения, в котором указаны группа, дата следующей проверки и разрешённое напряжение – до или выше 1000В.

Кто проводит инструктаж для присвоения I группы

Все виды инструктажей по электробезопасности осуществляет лицо, ответственное за электрохозяйство предприятия или тот, на кого он возложил эту обязанность. При необходимости, инструктируемые должны пройти обучение, программа которого может согласовываться с технадзором.

Если II-V группы электробезопасти присваиваются комиссией, члены которой имеют IV или V группы, то, согласно ПТЭЭП п.1.1.44, I группа присваивается руководителем предприятия или назначенным приказом электромонтёром с группой электробезопасности III или выше.

Удостоверение лицам, прослушавшим инструктаж не выдаётся, и проверка знаний не производится. Факт проведения инструктажа и фамилии инструктируемых заносятся в “Журнал присвоения I группы неэлектротехническому персоналу”.

Как проводится экзамен

Работа по монтажу, ремонту и обслуживанию электрооборудования связана с риском для жизни, поэтому инструктаж по электробезопасности для этой категории работников заменён экзаменом. Его проводит комиссия, состоящая из работников предприятия, имеющих группы электробезопасности не ниже IV.

Председатель должен иметь группу не ниже IV для электроустановок до 1000В и не ниже V в установках выше 1000В . Обычно это мастер, энергетик, а на небольших предприятиях лицо, ответственное за электрохозяйство.

Кого можно освободить от первичного и повторного инструктажей

Вводный инструктаж по охране труда обязаны проходить все работники компании, но приказом по предприятию некоторые категории сотрудников могут быть освобождены от всех последующих инструктажей.

Это офисные работники и другой персонал, не использующий в своей работе электроинструмент, другое оборудование и приспособления и не связанные с хранением сырья и материалов.

Однако такой приказ повышает ответственность руководителя предприятия за безопасность этих людей. Даже бухгалтер или секретарша могут травмироваться кипятком из электрочайника, упасть на мокром полу или получить электротравму, взявшись мокрой рукой за поломанную розетку.

В этом случае виноват будет не работник, а лицо, освободившее его от первичного и повторного инструктажей.

Кроме этих сотрудников от первичного, повторного и остальных инструктажей (кроме вводного) освобождается персонал сторонних организаций, выполняющих работы на территории предприятия, но при этом не являющиеся его работниками.

Эти инструктажи проводит администрация подрядных и других фирм, сотрудниками которых являются эти люди.

Что представляют собой инструктажи по охране труда

Инструктаж по охране труда — обязательный элемент системы безопасности на производстве. Законодатель обязывает организовывать такие инструктажи каждую компанию, сотрудники которой трудятся в реальном секторе экономики (ст.214 ТК РФ).

ВАЖНО! Инструктаж по охране труда не является для работников предприятия добровольным делом. Они должны посещать такие занятия в обязательном порядке, иначе не получат право приступить к выполнению своего производственного задания (ст. 214, 215 ТК РФ).

Чтобы корректно организовать инструктаж, фирме следует руководствоваться постановлением Правительства РФ от 24.12 2021 № 2464, а также положениями ГОСТ 12.0.230-2007, утвержденного приказом Ростехрегулирования от 10.07.2007 № 169-ст.

С 1 марта 2022 года произошли значительные изменения в охране труда. Подробнее — здесь.

Законодатель выделяет следующие виды инструктажей по охране труда (п. 2.1 Порядка № 1/29):

Каждый инструктаж следует организовать на производстве при наступлении определенных законодателем событий. Однако, несмотря на наличие нескольких видов инструктажа, все они сводятся к следующему: инструктор (представитель предприятия) объясняет работнику, с какими опасными факторами он может столкнуться и каким образом работник может трудиться безопасно для себя и окружающих. Кроме того, в ходе инструктажа сотрудник должен получить представление о том, в каких нормативно-правовых актах и внутренних документах компании закреплены требования к охране труда.

Какие сотрудники должны пройти повторное инструктирование

Повторные инструкции проходят те же сотрудники, которые проходили первичный:

• принятые в организацию;
• переведенные из другого структурного подразделения;
• привлеченные специалисты из других предприятий;
• студенты, проходящие производственную практику.

Инструктирует работников руководитель, который прошел обучение по ОТ и сдал экзамен.

Периодичность проведения инструктажей

Периодичность проведения инструктажей по электробезопасности зависит от их типа. Например, проведение инструктажа для неэлектротехнического персонала осуществляется единожды – при приеме на работу. Первичный инструктаж проводится при вступлении в должность.

Повторный инструктаж по электробезопасности для 1 группы проводится один раз в год, для прочих групп – один раз в 6 месяцев. Если сотрудник занят на объекте повышенной опасности, период между инструктажами по электробезопасности сокращается до 3 месяцев.

Периодичность инструктажа по электробезопасности внепланового типа не нормирована. Действие инициируется в случае выявления одного из установленных обстоятельств. Целевой инструктаж проводится при необходимости, также не имеет четкого графика.

Кто проводит инструктаж для присвоения I группы

Все виды инструктажей по электробезопасности осуществляет лицо, ответственное за электрохозяйство предприятия или тот, на кого он возложил эту обязанность. При необходимости, инструктируемые должны пройти обучение, программа которого может согласовываться с технадзором.

Если II-V группы электробезопасти присваиваются комиссией, члены которой имеют IV или V группы, то, согласно ПТЭЭП п.1.1.44, I группа присваивается руководителем предприятия или назначенным приказом электромонтёром с группой электробезопасности III или выше.

Удостоверение лицам, прослушавшим инструктаж не выдаётся, и проверка знаний не производится. Факт проведения инструктажа и фамилии инструктируемых заносятся в «Журнал присвоения I группы неэлектротехническому персоналу».

Как проводится экзамен

Работа по монтажу, ремонту и обслуживанию электрооборудования связана с риском для жизни, поэтому инструктаж по электробезопасности для этой категории работников заменён экзаменом. Его проводит комиссия, состоящая из работников предприятия, имеющих группы электробезопасности не ниже IV.

Председатель должен иметь группу не ниже IV для электроустановок до 1000В и не ниже V в установках выше 1000В . Обычно это мастер, энергетик, а на небольших предприятиях лицо, ответственное за электрохозяйство.

Кого можно освободить от первичного и повторного инструктажей

Вводный инструктаж по охране труда обязаны проходить все работники компании, но приказом по предприятию некоторые категории сотрудников могут быть освобождены от всех последующих инструктажей.

Это офисные работники и другой персонал, не использующий в своей работе электроинструмент, другое оборудование и приспособления и не связанные с хранением сырья и материалов.

Однако такой приказ повышает ответственность руководителя предприятия за безопасность этих людей. Даже бухгалтер или секретарша могут травмироваться кипятком из электрочайника, упасть на мокром полу или получить электротравму, взявшись мокрой рукой за поломанную розетку.

В этом случае виноват будет не работник, а лицо, освободившее его от первичного и повторного инструктажей.

Кроме этих сотрудников от первичного, повторного и остальных инструктажей (кроме вводного) освобождается персонал сторонних организаций, выполняющих работы на территории предприятия, но при этом не являющиеся его работниками.

Эти инструктажи проводит администрация подрядных и других фирм, сотрудниками которых являются эти люди.

Виды инструктажей и порядок их проведения

При проведении инструктажей по электробезопасности виды и периодичность этих мероприятий аналогичны обычным инструктажам по охране труда:

• ВВОДНЫЙ проводится при приёме на работу;
• ПЕРВИЧНЫЙ перед началом выполнения служебных обязанностей;
• ПОВТОРНЫЙ проводится каждый год;
• ВНЕПЛАНОВЫЙ ;
• ЦЕЛЕВОЙ .

В отличие от инструктажей по охране труда первичное инструктирование персонала на I группу может производиться не вновь поступившим, а уже работающим работникам, при появлении такой необходимости.

Какие бывают виды инструктажей по охране труда

По Правилам работникам проводят инструктажи:

С 2021 года появилось требование о присвоении I группы по электробезопасности (ЭЛБ) неэлектротехническому персоналу — сотрудникам, на чьих рабочих местах есть опасность поражения электрическим током, хотя они и не связаны с эксплуатацией электроустановок. Чаще всего это офисные работники, взаимодействующие с компьютерной техникой или чайниками, микроволновками в обеденный перерыв.

Первую группу ЭЛБ присваивают в ходе отдельного инструктажа с проверкой знаний и записью в журнале. Требования к такому обучению приведены в п. 2.3 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок в ред. приказа Минтруда от 15.12.2020 №903н.

По каждому виду инструктажей по безопасности труда должны быть списки профессий и должностей работников, которым нужна такая подготовка. Их определяет работодатель с учетом требований Правил №2464 и .

Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу — Битрейд

Журнал учета присвоения группы 1 по электроснабжению заполняется во всех предприятиях с учтенным электрохозяйством по ПОТ Р М-016-2001 «Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок».

Журнал позволяет обеспечить безопасное обслуживание электрических установок как техспециалистами, так и неэлектротехническим персоналом.

К этой категории относятся все начальники и заместители подразделений, цехов и участков, руководители отдельных энергетических служб и компаний в целом.

Что означает I группа электробезопасности

В эту группу попадает неэлектротехнические сотрудники, которые выполняют свои обязанности в условиях, когда высока вероятность получения ударов электрическим током. Они не заняты непосредственно на электроустановках, но прямо или косвенно используют их в ходе выполнения должностных обязанностей.

Это может быть как производственный, так и непроизводственный персонал, включая уборщиков помещений, диспетчеров и т. п. Полный список должностей, попадающих в эту группу, утверждает директор предприятия. Именно факт получения первой группы электробезопасности и отмечается в стандартизированном журнале.

Группа I является наиболее низкой из доступных, самая высокая – V (пятая). Данную группу получают сотрудники предприятия без специальной электротехнической подготовки.

Как получить группу I по электробезопасности

К инструктажам по получению первой группы допускаются лица, которые обладают такими знаниями:

• чем опасен электрический ток;
• правила ТБ при контакте с электроприборами;
• оказание неотложной помощи при ударе током.

По необходимости проводится не только устный опрос, но и проверка практических навыков безаварийной работы с электроустановками и оценка приемов оказания экстренной помощи при поражении электричеством. Занятия ведет ответственный сотрудник с группой III или выше.

Порядок заполнения журнала

Журнал присвоения группы 1 по электробезопасности заполняется согласной установленной форме. До внесения первой записи ответственное лицо заполняет первый лист и делает на нем заверительную надпись. На титульной странице указывается полное название организации, ее структурного подразделения (опционально) и две даты.

Внутри журнала в специальных графах указывается порядковый номер записи, ФИО лица, прошедшего аттестацию, его должность, дата присвоения группы (плюс дата предыдущего присвоения, если оно имело место), а также две подписи – аттестованного лица и проверяющего.

Последовательность ведения журнала в общем случае выглядит следующим образом:

• руководитель предприятия приказом назначает лицо, ответственное за электробезопасность. Он же перечисляет должности, которым должна быть присвоена 1 группа;
• сотрудники проходят инструктаж, по итогам которого расписываются в журнале и получают группу 1;
• сотрудники слушают повторные лекции и проходят устный контроль знаний 1 раз в 12 месяцев.

Страницы журнала нумеруются и шнуруются. На последней из них ставится подпись лица, ответственного за электрохозяйство на предприятия или его отдельной структурной единицы (например, филиала). Концы шнуровки скрепляются бумагой, на которой ставится печать предприятия.

Другие требования к ведению журнала:

• не допускаются пустые строки;
• не допускаются исправления (неверный текст аккуратно зачеркивается, рядом указывается правильный вариант);
• ведение журнала контролирует главный энергетик предприятия;
• желательно, но не обязательно каждую страницу журнала скреплять печатью;
• документ необходимо хранить в течение 10 лет.

Как выгодно заказать журнал учета в компании «Битрейд»

Мы предлагаем только стандартизированную, соответствующую ГОСТам и действующей нормативной базе документацию.

У нас можно приобрести не только журналы, но и бланки, стенды, знаки безопасности, техническую литературу и многое другое по хорошей цене.

Также предлагаем другие способы оформления заказа: можно написать в онлайн-чате или выбрать контактный номер вверху и позвонить нашему менеджеру.

Любую партию журналов можно оперативно забрать самовывозом с нашего склада или получить службой доставки по Москве, МО или в другой город РФ.

Кому проводится инструктаж по электробезопасности

Весь персонал по степени причастности к электричеству и опасности получения электротравм можно разделить на три категории:

1. Неэлектротехнический. Сюда входят работники, обеспечивающие нормальное функционирование энергетических объектов (уборщики, завхозы, строители и т.п.). Эти люди имеют дело только с устройствами, аналогичными бытовым электроприборам. Это компьютеры, принтеры, выключатели освещения, кофемашины и другие относительно безопасные устройства. Такой персонал имеет I группу допуска и для них проводится только вводной инструктаж по охране труда и пожарной безопасности
2. Электротехнологический. К нему относятся работники, использующие электроинструмент или работающие на станках. Этой категории присваивается II группа электробезопасности, так же, как студентам или несовершеннолетним электромонтёрам. Такому персоналу проводятся все виды инструктажей по электробезопасности — вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Кроме того 1 раз в год они сдают экзамен на знание ПТЭЭП.
3. Электротехнический. Электромонтёры и ИТР, занятые монтажом, наладкой и ремонтом электрооборудования. Эти работники имеют группу допуска от II до V, в зависимости от должности, стажа и выполняемой работы. В зависимости от периодичности этим работникам также проводятся все виды инструктажей . Также, как и электротехнологический персонал, эта категория не реже, чем раз в год сдаёт экзамены (проверка знаний) с выдачей удостоверения, в котором указаны группа, дата следующей проверки и разрешённое напряжение — до или выше 1000В.