academgorodok.ru
Юридическая помощь - бесплатная консультация
Бесплатная консультация по телефонам*
Москва и область
+7 499 110-35-21
Ежедневно с 9.00 до 23.00
Санкт-Петербург и область
+7 812 334-11-75
Ежедневно с 9.00 до 23.00
Главная - Cемейное право - Бизнес администрирование кем работать

Бизнес администрирование кем работать


бизнес администрирование кем работать

Магистр бизнес-администрирования после прохождения обучения имеет все шансы на повышение в должности и увеличение заработной платы. Такой руководитель грамотно выстраивает рабочие процессы в компании, оперативно принимает верные решения и рационально использует ресурсы для выполнения поставленных задач. Новички в предпринимательстве после программы реализуют стартапы.

Contents:

Варианты карьеры с вашей степенью

  • Степень специалиста: Помощник руководителя, сотрудник по выплатам и выплатам, помощник по маркетингу
  • Степень бакалавра (начальный уровень или один-два года опыта): Помощник по бизнес-администрированию, Менеджер по компенсациям, Координатор бизнес-услуг, Бизнес-аналитик по операциям, Менеджер проектов, Торговый представитель, Менеджер по стажировкам, Бизнес-менеджер, Менеджер смены, Специалист по закупкам
  • Степень магистра: Бизнес-менеджер, старший бизнес-аналитик, вице-президент по развитию бизнеса, инструктор общественного колледжа, вице-президент по стратегическим операциям, адъюнкт-профессор, менеджер по глобальным программам, директор по бизнес-анализу
  • Докторская степень: Профессор, клиент-стратег, инвестиционный аналитик

Этот список был составлен путем поиска вакансий на вакансии, которые требуют степени в области делового администрирования. Он включает в себя варианты только для тех, кто получает высшее образование в области делового администрирования. Это не включает в себя какие-либо работы, которые требуют получения дополнительной степени в другой дисциплине.

Ключевые задачи и обязанности бизнес-администратора

В период обучения студента происходит ориентирование на выполнение особых задач, посредством принятия индивидуальных решений, основанных на информационных процессах. Важная черта данной спецификации является владение коммуникацией общения и лидерство.

Именно лидер способен добиться успехов в командной работе, человек который не боится брать инициативу в свои руки и вести весь рабочий процесс в сторону наилучшего результата. Выпускник данного факультета обязан владеть широким словарным запасом, быть интересным собеседником и грамотным специалистом.

  • совершенствование управления деловой карьерой;
  • повышение стабильности кадров;
  • увеличение доходов;
  • создание эффективности принятых решений по организации роста прибыли предприятия;
  • рост объемов работ и услуг;
  • улучшение качества обслуживания клиентов;
  • сокращение затрат предприятия.

Что такое бизнес-администрирование как профессия?

Рассматриваемую специальность на сегодня по праву называют одной из наиболее популярных, распространенных, востребованных на мировом рынке труда. Профессия администрирования бизнеса требует от специалиста значительного образовательного уровня, который при сочетании всех факторов позволяет мыслить широко и разносторонне. Профессионал данной сферы должен отвечать следующим требованиям:

  1. Соответствующий объем знаний и определенных профессиональных навыков.
  2. Владение особенностями функций и роли государства как регулятора экономики.
  3. Социальная ответственность руководства и приверженность нормам этики и цивилизованного подхода.

Главная черта бизнес-администрирования как профессии – это гармоничное объединение современных знаний экономической теории и принципов административно-хозяйственного права, наиболее прогрессивных приемов, которыми на сегодняшний день располагает менеджмент и маркетинг.

Обычно специалисты, отвечающие всем требованиям к этой широко востребованной профессии, трудятся не только в области менеджмента экономики узкого направления в качестве управленцев. Профессионалы этой области заняты в более широко направленных сферах. Они проводят работу по экономическому обоснованию, трудятся в бизнес-проектировании, осуществляют организацию и комплексное деловое администрирование субъектов предпринимательской деятельности, являются руководителями малых и средних производственных предприятий, компаний, фирм.

Кроме этого, управленцы данной категории возглавляют проекты по планированию, разработке выпуска и внедрению нового продукта или услуги на региональный или международный рынок.

Бизнес-администрирование, кем работать

Бизнес-администрирование – это процесс управления бизнесом, включающий в себя контроль по ведению бухгалтерского учета, финансов, маркетинга.

Администратор бизнеса руководит бизнесом и его операциями. Его деятельность направлена на то, чтобы бизнес был скоординированным.

Кем может работать Бизнес-администратор

Специалист может управлять бизнесом, персоналом, различными проектами и трудиться по таким направлениям:

  • Топ-менеджер;
  • Специалист в сфере финансов и учета;
  • Экономист;
  • Торговый агент;
  • Менеджер по продажам;
  • Маркетолог;
  • Бизнес-аналитик.

Бизнес-администратор контролирует людей, занимающих руководящие должности, следит за тем, чтобы они придерживались политики компании и более эффективно работали над достижением поставленных задач.

Бизнес-администрирование предполагает знание и применение на практике экономической теории и хозяйственного права.

Они взаимодействуют с менеджерами, бухгалтерами, маркетологами, финансистами, деловыми партнерами и поставщиками.

Специалисты получают определенные знания в сфере экономики, менеджмента, маркетинга, что в дальнейшем позволяет им работать менеджерами-экономистами, выполняя экономическую и управленческую работу.

Кроме этого, они могут заниматься бизнес-проектированием, проводить экономическое обоснование деятельности компании, руководить проектами по выведению новых товаров и услуг на рынок.

Необходимые для работы навыки

Для работы необходимы такие навыки:

  • Уметь управлять временем;
  • Иметь организационные навыки;
  • Наличие лидерских качеств;
  • Умение работать в команде и принимать решения;
  • Умение вести переговоры и презентации;
  • Умение взаимодействовать с другими людьми;
  • Обладать аналитическим мышлением;
  • Уметь своевременно решать проблемы и принимать административные решения;
  • Уметь концентироваться на нескольких задачах одновременно;
  • Быть терпеливым;
  • Оставаться хладнокровным в стрессовых ситуациях;
  • Брать ответственность не только за себя, но и за сотрудников.

В обязанности бизнес-администратора входит:

Составление бизнес-планов, ежедневный мониторинг операций.

В случае необходимости внесения организационных изменений, он разрабатывает и внедряет их.

Планирование

Это одна из главных обязанностей специалиста. Планирование помогает определить, на какой стадии находится компания, как распределять ресурсы, чтобы достичь поставленных целей.

Специалист занимается подготовкой разных мероприятий, встреч, планируемых компанией, маркетинговыми исследованиями, прогнозом ожидаемой прибыли.

Организация

Этот вид деятельности включает обязанности, с помощью которых можно выявить, какие человеческие ресурсы и инструменты понадобятся для их выполнения.

Ее основная задача – создание условий для более эффективной деятельности компании.

Подбор персонала

Эта деятельность проводится с целью повышения результативности бизнеса. Специалист выявляет, в каких кадрах возникла необходимость, принимает участие при собеседовании кандидатов.

Бизнес-администратору, для выполнения своих обязанностей на высоком уровне, необходимо обладать знаниями по профессиональной этике, офисной политике.

Формирование бюджета

Бюджет играет важную роль в функционировании бизнеса.

Бизнес-администратор управляет специалистами, в его компетенцию входит организация рабочего процесса, и только он может сделать работу отлаженной и четкой.

Ему понадобится выполнять следующие функции:

  • Настраивать необходимые для работы справочники;
  • Выдавать права доступа пользователя к сайту, спискам и библиотекам.

Важно, чтобы он был сотрудником компании, и для этого существует ряд причин:

  • Он работает в коллективе, и в случае возникновения проблем сможет подойти к сотруднику и быстро их решить;
  • Общается с коллегами и разговаривает с ними на одном языке;
  • Вызывает больше доверия у коллег.

Как стать системным администратором

Алексей Мосягин:

«Проще всего прийти в сисадмины, имея за спиной техническое образование, желательно в ИТ-направлении. В работе требуются понимание алгоритмов и структур данных, знание сетей и умение читать техническую документацию на иностранном языке, чаще всего на английском. Еще необходимы знание и понимание того, как устроены операционные системы. Профессию можно освоить и с нуля, но в нее входит большое количество знаний из разных технических областей. Проще всего прийти в сисадмины из технической поддержки, где прививается подход к разным проблемам в области ИТ. Сам я начал еще в студенчестве: учился в Московском политехническом университете и подрабатывал там же на полставки, поддерживая компьютерные классы в рабочем состоянии».

Чтобы подступиться к профессии и понять, насколько она интересна и подходит вам, можно начать с этого списка:

  • «Site Reliability Engineering. Надежность и безотказность как в Google» — классическая книга для инженеров доступности инфраструктуры. В ней не найти технической информации, но можно узнать о подходах к работе с инфраструктурой и коммуникации с командой.
  • The Linux Channel — YouTube-канал для продвинутых пользователей Linux и архитекторов систем.
  • DeusOps — YouTube-канал для тех, кто хочет погрузиться в тему DevOps.
  • Типичный сисадмин — профессионалов.

Посмотрим видео на тему Бизнес-администрирование, кем работать

Бизнес-администрирование

Ролик специальности «Бизнес-администрирование»

Бизнес-менеджер в Facebook

Права и ответственность профессии

Основные права и обязанности администратора бизнеса прописаны в отечественном законодательстве, должностных инструкциях общего характера и индивидуального порядка. В перечень должностных обязанностей входят:

    Обеспечение стабильности и определенности функционирования, содержания, состава и построения подразделений и отделов организации.

Процесс управления, которым обязан заниматься администратор, заключается в выработке моделей по взаимодействию между подразделениями, обозначении целей субъекта и обеспечении их реализации. Необходимо эффективно распределять функции между работниками, планировать методологию управления, разрабатывать элементы поэтапной реализации.

Ответственность сотрудника данного порядка определяется положениями законодательства России, в частности – уголовным, уголовно-процессуальным, гражданским и административным Кодексами Российской Федерации. Применение того или иного законодательного документа отличается особенностями в соответствии со сферой профессиональной заинтересованности работника, допустившего те или иные нарушения в работе. Это связано с тем, что администратор весьма сильно зависим от того, какими полномочиями ограничен спектр его деятельности согласно стандартной должностной инструкции или документа, определенного данным субъектом предпринимательства.

В какой форме можно предоставить свое УТП

Свой подход и своя фирменная методология решения проблем – если вы посмотрите на свой бизнес со стороны, то вы сможете увидеть, что его можно дополнить чем-то новым, что нужно вашим клиентам и что не делают ваши конкуренты. Когда клиент видит, что вы используете вашу собственную методологию, которая отличается от других, это его сильно заинтересует.

Ниша в бизнесе или специализированное решение . Специализация означает, что этого решения нет у конкурентов или оно развивается у них не как основной продукт или сервис. Имея специализацию, легко превратить ее в УТП в маркетинге своей компании.

Скорость обслуживания . Клиентам нравится, когда их обслуживают быстро, и если вы правильно подадите это преимущество, это станет вашим отличным УТП. Только не забывайте, что скорость не должны влиять на качество. Еще очень хорошо показать своим потенциальным клиентам, что скорость вашего сервиса и продукта обеспечивают непрерывность бизнеса и способствуют достижению конечных целей бизнеса заказчика. Эту связку необходимо хорошо продумать.

Читайте также:

«Сторителлинг что это – 5 эффективных формул с примерами построения историй для бизнеса»

откроется в новой вкладке

Финансовые или платежные опции , которые не предлагают конкуренты. Здесь все более-менее просто, посмотрите на своих конкурентов, и давайте клиентам то, чего не дают конкуренты. Это может быть более гибкий график платежей, какие-то бартерные операции и тд.

Удобство местоположения , время работы – я думаю здесь можно и без моих комментариев.

Уникальные товары или сервис . Это не обязательно изобретения и новации, а могут быть как различные рацпредложения с вашей стороны, так и ваш опыт, который вы наработали в вашем бизнесе, а опыт, как известно – бесценен.

Это может быть ваш маркетинг ! – это отличное Уникальное Торговое Предложение.

Еще один момент, если вы уверены, что у вашего бизнеса и ваших продуктов и услуг уникальное качество, тогда вы должны найти способ, чтобы это доказать.

Пример — реклама Rolls Royce

«60 миль в час, самый громкий шум в Rolls Royce — тиканье электрических часов». Это можно демонстрировать на презентации, можно снять фильм, получить отзывы от покупателей. Это обещание в УТП может быть доказано. Если ваша декларация качества доказуема, то в составе УТП обязательно должны присутствовать эти доказательства.

И еще один момент. Выше я привел примеры, когда УПТ – это одна, две строки. Это классические примеры и ваше УТП необязательно должно быть таким коротким, главное, чтобы ваше Уникальное Торговое Предложение полностью раскрывало преимущества вашего бизнеса и отвечало на вопрос — «почему ваш клиент, ваш потенциальный покупатель должен выбрать именно вашу компанию, ваш продукт, вашу услугу, почему он должен предпочесть именно вас для своего бизнеса, по сравнению с другими компаниями?»

А теперь пример, так сказать «длинного УТП»

Пиво Schlitz – пример «длинного» УТП в маркетинге компании

В 1920 году пиво Schlitz должно было получить долю на американском рынке среди конкурентов, и нужно было найти способ дифференцироваться от них в очень конкурентной среде. То, что они сделали, было просто и абсолютно эффективно — это было Уникальное Торговое Предложение. УТП в маркетинге этой компании .

В своем рекламном тексте они рассказывали, что брали воду из озера Мичиган. Бурили землю на глубину в целых 5 тыс. футов, чтобы подобрать правильную комбинацию воды с надлежащим минеральным составом и обеспечить пиво исключительным вкусом. Они потратили более чем 5 лет, очищая дрожжи, чтобы получить богатый букет. Они дистиллировали воду 3 раза и мыли паром бутылки при очень высоких температурах, чтобы гарантировать полную дезинфекцию.

Самое интересное заключалось в том, что любая другая пивоваренная компания делала то же самое — чистила бутылки паром, смягчала воду, проводила дегустации.

Но …

… Schlitz была первой компанией, которая подала это как свое преимущество. Это прекрасный пример компании, которая использовала творческое мышление в маркетинге. Чтобы позиционировать каждодневный рутинный процесс, который не был уникален даже для них, в их собственное качественное УТП.

И немного практики.

Как ученики старших классов могут подготовиться к этой специальности

Учащиеся старших классов, которые хотят изучать бизнес-администрирование в колледже, должны посещать занятия по английскому языку, экономике, речи, углубленной математике и общественным наукам.

Читайте также:

  • Столяр что за профессия
  • Кто работает в теплице профессия
  • Дипломат профессия какие предметы
  • Беседа что такое профессии средняя группа
  • Что значит несоответствие типов данных в выражении условия отбора в перечне льготных профессий

Разработка УТП — уникального торгового предложения

Что нужно для того, чтобы разработать свое уникальное торговое предложение?

Итак, перейдем к практике, для того чтобы сделать свое УТП, надо выяснить в чем же уникальность вашего бизнеса и ваших продуктов и услуг. Все просто, не правда ли? Однако, когда я задаю этот вопрос собственникам и руководителям, я слышу в ответ: мы самые лучшие, наша компания на рынке 28 (от 3 до 50) лет, нам нет равных, мы прошли путь от и до, мы… и так далее (скорее всего вы и сами знаете это все), как вы думаете, многих ли ваших клиентов интересует эта информация?

Читайте также:

«Как увеличить средний чек в магазине – 6 способов, влияющих на подсознание клиентов»

откроется в новой вкладке

Я вас расстрою – НЕТ!

Никому не интересно сколько лет вашей компании, ну кроме вас и ваших родственников.

Никому не интересен ваш путь, конечно если это не несет какую-то ценность.

Как определить уникальность?

Способ первый

Спросите у своих клиентов, почему они работают с вами, почему они покупают ваши продукты и услуги? Знаете, скорее всего вы услышите ответы, которые вас слегка удивят.

Способ второй

Изучите свою целевую аудиторию – это те люди, компании, которые готовы у вас потенциально купить ваши продукты и услуги. Если это компании, то вам надо узнать людей в этих компаниях, которые принимают решения купить ваши продукты, услуги. Вы должны представлять этих людей и помнить, что наряду с вашим предложением им приходят еще десятки, если не сотни таких же предложений, поэтому вам надо знать, что может их заинтересовать, чтобы они приняли решение в вашу пользу.

Способ третий

Ваши конкуренты. Вы должны их знать, как самого себя и даже лучше. Вы должны изучить, кто работает на вашем рынке или в вашей нише? Кто поставляет такие же, как у вас, продукты и услуги, или схожие? Какие типовые проблемы возникают у поставщиков с заказчиками? Какие есть нюансы? Чем недовольны клиенты? Что их не устраивает? Чем они не удовлетворены в работе с вашими конкурентами? И, одно из самых главных, чем удовлетворены, или по-другому, что им нравиться в работе с вашими конкурентами? Здесь, знаете, иногда мне говорят, что у нас нет конкурентов, но …

… это часто значит, только то, что нет прямых конкурентов. То есть нет таких предприятий, которые продают схожие с вами продукты и услуги. В этом случае нужно смотреть немного глубже, надо искать тех, кто «закрывает» своей продукцией те же проблемы и потребности, что и ваши товары или услуги.

Когда, вы пройдете все три способа, вы будете готовы к составлению своего УТП.

Государственное и муниципальное управление: стоит ли поступать?

Получить образование Государственное и муниципальное управление однозначно стоит, если вы хотите подготовить себя к ответственной работе на руководящей должности. Не рассчитывайте на то, что у вас все будет идти как по маслу: в реальном секторе экономики любое предприятие каждый день решает те или иные проблемы, и от качества принятых решений зависит коммерческий успех. С профильным образованием у вас будет гораздо больше шансов не допустить фатальных ошибок.

Преимущества работы в государственной и муниципальной сфере

Закончить вуз по специальности ГМУ или по сходному направлению стремятся сразу по нескольким причинам:

  • Универсальность.

Какое образование дает выпускникам Государственное и муниципальное управление? Во время обучения студенты изучают основы экономики и менеджмента, проходят правовую подготовку, осваивают актуальные цифровые технологии. После выпуска они смогут работать руководителями в любых структурах.

  • Карьерный рост.

Эта специальность отлично подходит для тех, кто хочет строить карьеру. От небольшого муниципального работника можно дослужиться до депутата Госдумы или генерального директора крупной компании.

  • Льготы.

Работа в органах государственной власти подразумевает различные социальные льготы, а также высокую пенсию.

  • Престиж.

Быть руководителем или представителем власти, занимая высокий пост, престижно.

Направление «Государственное и муниципальное управление» – какие предметы сдавать?

Если эта специальность вас заинтересовала, встает вопрос: что нужно для поступления? Что сдавать, чтобы поступать в вуз на специальность «Государственное и муниципальное управление»?

Для того, чтобы получить возможность поступить на факультет бизнеса “Капитаны”, нужно сдавать такие ЕГЭ:

  • Русский язык
  • Математика (профильній)
  • Обществознание

Вопреки стереотипам, системный администратор не сидит без дела в ожидании, когда что-то сломается. Его работа — проактивная, он должен не только оперативно устранять неполадки, но и предупреждать их. Для этого нужно уметь работать с базами данных, программировать и разбираться в автоматизации, а также быть стрессоустойчивым и очень внимательным.

Hard skills

  • Понимать принципы работы операционных систем Linux, Windows.
  • Уметь работать с веб-серверами: Apache, Nginx, IIS (это HTTP-серверы, которые принимают запросы от пользователей и выдают данные, хранят файлы сайтов и приложений).
  • Уметь отслеживать и находить ошибки и проблемы в работе инфраструктуры (при помощи ПО для мониторинга типа Zabbix).
  • Администрировать базы данных, поддерживать их правильное функционирование и безопасность (MySQL, PostgreSQL, MSSQL).
  • Разбираться в процессах контейнеризации и соответствующем ПО (Kubernetes).
  • Анализировать сетевой трафик и защищенность инфраструктуры, тестировать безопасность систем при помощи специального ПО (Burp Suite, Nmap).
  • Вести документацию происшествий и отчетность по их устранению.
  • Автоматизировать рутинные задачи, мониторинг и исправление типовых ошибок (Ansible).

Soft skills

  • Расставлять приоритеты. Для системного администратора надежность всегда должна быть в приоритете по отношению к внедрению новых технологий и оптимизации. Первоочередная задача — поддерживать бесперебойную работу систем, потом — все остальное.
  • Уметь «продавать» решения руководству. Чтобы внедрить новые решения в инфраструктуру, важно предоставить руководству цифры, обосновать их ценность с точки зрения бизнес-задач, рассчитать риски.
  • Стрессоустойчивость. Работа системного администратора связана с устранением ошибок, спасением «падающих» серверов и реакцией на происшествия. Чтобы делать ее хорошо и не сходить с ума, важно уметь сохранять спокойствие и действовать в любой сложной и неопределенной ситуации.
  • Тайм-менеджмент. Важен, чтобы при высокой нагрузке правильно распределять время на задачи, а также определять, какие задачи являются наиболее приоритетными.
  • Коммуникация. Системные администраторы работают в команде, взаимодействуют с разработчиками и бизнес-отделами. Чтобы успешно работать, важно уметь говорить со всеми на одном языке, разбираться в терминах слушать и ясно выражать свои мысли.

Алексей Мосягин:

«Раньше был распространен стереотип, что системный администратор — это затворник, который ни с кем не разговаривает. Одна из причин такого имиджа профессии в том, что сисадмину выделялся кабинет рядом с серверной или в самой серверной. Из-за этого он вынужден был находиться отдельно от основного коллектива.

В системные администраторы по большей части идут специалисты со специфическим техническим складом ума: это люди идейные, которым нравится их работа. В сложную задачу они погружаются с головой, а сторонние вопросы, которые не относятся к делу, очень их отвлекают.

Когда все компании начали переходить в облачные системы, сисадмины из кабинетов рядом с серверными переехали в опенспейсы. Наблюдая за своими коллегами в такой открытой среде, я вижу, что они отзывчивы и всегда готовы ответить на вопросы. Но только при условии, что сейчас нет критично важных сложных задач, которые требуют максимальной концентрации. Лично я в такие моменты ставлю себе на стол табличку «Don’t disturb», и все понимают, что с вопросами лучше прийти позже».

Доктор делового администрирования

DBA, или доктор делового администрирования — степень послевузовского образования, получение которой занимает 1-5 лет. В результате человек получает углубленные знания по прикладным экономическим дисциплинам. Квалификация доктора дает право занимать руководящие должности высшего звена. В докторантуре учатся по специальностям:

  • менеджмент;
  • организационное поведение;
  • финансы.

Обладатель диплома DBA обобщает полученные ранее опыт и знания, дополняет их новыми, анализирует бизнес-тренды, проблемы, находит пути их решения. Это значительно повышает уровень компетенции и позволяет стать грамотным руководителем.

В России степень доктора делового администрирования пока не получила широкого распространения. Эта квалификация на официальном уровне еще не признана, хотя ряд мер в этом направлении уже приняли. Одна из них — открытие единственной в РФ программы DBA в ИБДА РАНХИГС, имеющей аттестацию AACSB.

Мастер делового администрирования

Мастер делового администрирования — степень, получаемая после прохождения академической магистратуры (значительно отличается от MBA). Классические программы имеют теоретическую направленность. В принципах обучения доминирует традиционный подход, который включает лекции и семинары. Такая программа подходит для людей без опыта работы на руководящем посту. Поступающие — недавние выпускники бакалавриата.

Степень мастера помогает в построении карьеры в науке. Выпускники становятся исследователями и теоретиками. Однако это не значит, что они плохие менеджеры. Как после МБА, так и после академической магистратуры люди могут стать успешными руководителями, если приложат к этому максимум усилий.

Курсы делового администрирования — отличный способ получить знания, продвинуться вверх по карьерной лестнице, повысить свою ценность в качестве специалиста и руководителя.

«Учиться можно и нужно. Никогда не останавливайтесь на достигнутом! Никогда не переставайте познавать новое! А учиться нужно у мастеров своего дела, людей, достигших небывалых высот, построивших головокружительную карьеру и способных поделиться своим опытом с вами». Олег Бойко, предприниматель, продюсер, международный инвестор.

Специальность по бизнес-администрированию предоставляет студентам общие знания по таким предметам, как бухгалтерский учет, финансы, маркетинг, управление персоналом, международный бизнес и менеджмент. Во многих колледжах учащиеся проходят несколько курсов по каждому из этих предметов, но в некоторых школах требуется, чтобы их студенты сосредоточились на одном или нескольких из них.

Какие предметы изучаются на направлении ГМУ?

Государственное и муниципальное управление – одна из наиболее универсальных специальностей. Поэтому на ней изучаются самые разные дисциплины:

  • экономическую теорию;
  • административное и гражданское право;
  • менеджмент;
  • теорию управления;
  • информационные технологии в управлении.

Кроме этого, студенты учат психологию, статистику и иностранные языки. Дополнительные предметы помогают развивать те личные качества, которые пригодятся будущему руководителю.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

top