academgorodok.ru
Юридическая помощь - бесплатная консультация
Бесплатная консультация по телефонам*
Москва и область
+7 499 110-35-21
Ежедневно с 9.00 до 23.00
Санкт-Петербург и область
+7 812 334-11-75
Ежедневно с 9.00 до 23.00
Главная - Uncategorized - Через какое время переводят больничный

Через какое время переводят больничный


через какое время переводят больничный

В законодательство, регулирующее порядок начисления больничных в Украине были внесены существенные изменения с 2016 года, которые остались и на 2019 год. Новые правила касаются 6 пунктов:

  1. Для выплаты пособий в Украине применяется единый расчет среднедневного заработка, независимо от того, выдан больничный лист по заболеванию либо по беременности и родам.
  2. Для определения среднего заработка применяется расчетный период, равный 12 месяцам, а не 6-ти, как ранее.
  3. Среднедневной заработок рассчитывается, исходя из начисленной за последние 12 месяцев заработной платы или доходов, облагаемых ЕСВ либо страховыми взносами, делением суммарных начислений на общее число календарных дней трудовой занятости в расчетном периоде.
  4. Применяются единые правила расчета оплаты для всего срока болезни, как с 1-го по 5-й, так и с 6-го дня заболевания.
  5. Обозначены 4 уважительные причины, время отсутствия по которым исключается из расчетного периода больничного листа – заболевание, отпуск по беременности и родам, больничные листы по уходу за детьми младше 3-х летнего возраста и отпуск без сохранения оплаты труда.
  6. Лицам, работающим по совместительству, расчет больничных листов в 2019 году в Украине осуществляется, ориентируясь на расчетный период трудоустройства по совместительству (на основном месте работы и на каждом из неосновных).

Как считается размер декретного пособия, если страховой стаж женщины менее 6 месяцев?

Здесь применяются ограничивающие минимальный и максимальный критерии. Минимальный критерий равен минимальной заработной плате, разделенной на среднее количество дней в месяце – 30,44, максимальный – двойной величине минимальной зарплаты, разделенной на 30,44.

Для расчета больничного листа среднедневной заработок определяется согласно фактическим выплатам в расчетном периоде, а затем сравнивается с минимальным и максимальным критериями. Если полученная величина среднедневного заработка:

  • не выше минимального критерия – в расчете пособия берется за основу величина минимального показателя;
  • выше минимального, но не достигает максимального критерия – в расчет берется полученная цифра среднедневного заработка;
  • выше максимального критерия – для расчета берется величина максимального показателя.

Примеры расчета больничных листов

Как оплачивается больничный в Украине по законодательству в 2019 г.? Для наглядности следует разобрать порядок начисления пособия в отдельных случаях. Ниже приведены примеры расчета больничного в Украине при различных показателях страхового стажа.

Пример начисления при страховом стаже более 8 лет

Сотрудник отдела кадров с 9-летним стажем работы на предприятии болел с 18.02.19 г. по 22.02.19 г. Заработная плата за предшествующие 12 месяцев (с февраля по январь) составила 52 тыс. грн. Расчет пособия:

1) 52000 / 365 = 142,47 – среднедневной заработок;

2) 142,47 × 5 = 712,33 грн. – размер выплаты по больничному листу.

Пример начисления при страховом стаже менее 12 месяцев

В коммерческую фирму с 01.03.2019 г. принята новая сотрудница. С 19.10.2019 г. она уходит в декретный отпуск. Суммарная зарплата, начисленная за время работы, составила 25 тыс. грн. Размер декретных выплат будет вычисляться так:

1) 25 000 / 232 = 107,76 – среднедневной заработок. (232 – количество календарных дней, отработанных сотрудницей с 1 марта до 19 октября);

2) 107,76 × 126 = 13 577,76 грн. – размер оплаты больничного листа.

Пример расчета пособия при наличии разовых премий и предыдущих больничных

Сотрудник со стажем работы 10 лет предоставил больничный лист с 15.03.19 г. по 26.03.19 г. Начисленная заработная плата за расчетный период составила 62400 грн., в том числе материальная помощь от предприятия – 2800 грн., пособие по нетрудоспособности за 6 дней болезни в январе – 920 грн.

1) срок больничного листа исключаем из расчетного периода: 366 – 6 = 360 дней;

2) сумму оплаты по больничному листу также вычитаем из начисленных средств: 62400 – 920 = 61480 грн.;

3) 61480 / 360 = 170,78 – среднедневной заработок;

4) оплата больничного за счет работодателя в марте составит 170,78 × 5 = 853,90 грн.;

5) за счет Фонда 170,78 × 7 = 1195,46 грн.

Сумму материальной помощи из подсчета среднедневного заработка исключать не следует.

Как найти и посмотреть ЭЛН через госуслуги

На портале Госуслуг содержится много полезной информации. Если хотите найти сведения именно об ЭЛН, то можете воспользоваться адресом https://eln.gosuslugi.ru/. Дальше нужно будет войти в учетную запись и указать номер больничного либо период, в течение которого он был оформлен. Это такой способ сортировки всех ваших ЭЛН.

По каждому больничному на портале хранится определенный набор информации: когда он был выдан, период и причина нетрудоспособности, количество рабочих дней нетрудоспособности, должность и ФИО врача, оформившего ЭЛН, сведения о медицинской организации, о работодателе и т.д. Но в полном объеме информация появится только после закрытия больничного и даже выплаты пособия. А до того заболевший будет получать уведомления о смене статуса больничного. Вообще, от момента оформления ЭЛН до получения пособия работнику приходит довольно много сообщений на Госуслугах.

Уведомление об ЭЛН и изменении его статуса. Сообщение от СФР об открытии ЭЛН приходит, как правило, не позднее следующего рабочего дня. В нем указывается:

  • наименование медорганизации, где открыт больничный;
  • ФИО врача;
  • номер больничного листа;
  • период нетрудоспособности.

Если в следующий раз при посещении врача больничный лист вам продлят, то придет уведомление и об этом с аналогичным набором сведений. А если закроют, то тоже придет уведомление, но вместо периода нетрудоспособности в нем будет указана дата выхода на работу. Об аннулировании ЭЛН сообщают в таком же порядке.

Уведомление о поступлении информации от работодателя о необходимости осуществления выплаты. Получив информацию о закрытии больничного, Фонд делает запрос работодателю выздоровевшего работника о предоставлении сведений, необходимых для расчета пособия. По Закону у работодателя есть на это 3 рабочих дня (ч. 8 ст. 13 Закона N255-ФЗ). Так вот, когда эти сведения Фонд получит, вам придет соответствующее уведомление. Внутри письма будут указаны:

  • наименование работодателя;
  • категория выплаты (например, пособие по временной нетрудоспособности);
  • тип выплаты – первичная;
  • период, за который начислена выплата. Если это пособие по болезни, то период будет указан с 4-го дня больничного по последний, поскольку первые 3 дня оплачивает работодатель (ч. 1 ст. 14.1 Закона N255-ФЗ).

Уведомление о направлении документа на оплату. Затем СФР проверит сведения, полученные работодателем, и, если у Фонда никаких вопросов не возникнет, он отправит документы на оплату. А работник получит об этом уведомление.

Уведомление об успешном проведении выплаты пособия. Это последнее и самое приятное сообщение от СФР, которое свидетельствует о перечислении денег работнику. В тексте письма помимо типа выплаты и периода, за который она начислена, будут так же указаны суммовые показатели:

  • сумма пособия начисленная – до удержания НДФЛ;
  • сумма пособия, выплаченная застрахованному лицу, – после удержания НДФЛ;
  • сумма удержания – сам НДФЛ.

То есть сегодня очень удобно отслеживать через Госуслуги, что происходит с вашим больничным.

��������� ��������� � ������� �� ����� �� �������� �� ���� ���, � ������ ������ �� ��������. ���������� �� �� ������� � ������ ����������� ������� ?

��������, ������� ���������� ������� ������ ������� ������������������ (����������) – ��� ������� ������ ������� ������������������, ������������ �������� ������������������� ������ �� 29 ���� 2011 �. � 624�.

��� � �.40 � 41 ������� V. ������� ������ ������ ������������������ �� ����� �� ������� ������ ����� �������:

40. ������ ������������������ �� �������� �� �����:

  • �� ������� ������ ����� ������ 15 ��� ��� ������������ �������;
  • �� ������������ �������� � ������ ��������;
  • � ������ ���������� ������������� ������� � ������� ��� ���������� ���������� �����;
  • � ������ ������� �� ������������ � �����;
  • � ������ ������� �� ����� �� �������� �� ���������� �� �������� 3-� ���, �� ����������� ������� ���������� ������ � ��������� ������ �� �������� ��������� �������� ������� ��� �� ����.

41. ��� ����������� ������� � ������, ����� ���� (���� ���� �����, ���������� �������������� ���� �� ��������) �� ��������� � ������������ �� ������ (��������� ������������ �������, ������ �� ������������ � �����, ������ �� ����� �� �������� �� ���������� �� �������� 3-� ���, ������ ��� ���������� ���������� �����), ������ ������������������ �� ����� �� �������� (� ������, ����� �� ���������� ��������� � �����) �������� �� ���, ����� ���� (���� ���� �����, ���������� �������������� ���� �� ��������) ������ ���������� � ������.

����, “����������” – ��� ������������ �� ������ �� ����� �� �������. � �� �� ���������.

����� �������� ������ �� ����� �� ��������, ����� ����� �� �������� ������� ����, ��� ������� � �.40. �.�. �� ����� 8 ����� � ����. ��� ���� ������ �� ����� �� �������� �� 3-� ��� �����������. �������� ��������� ������������ � � ���� �� ���� �� “����������”.

������������ ���������� � �������������� ������

  1. ���������� ����. ������ ����������. ����� ����� �������
  2. ����������,���������, ������ �� ����� �� �������� – ������ �������� ��������� ������ �� ��������� ������������� �������� �� ���������� � ������� ���������, ������� � ���������� ������� �������.

5 ���. 2021 15:12

1 ����. 2021 19:48

10 ���� 2024 13:30������ �����,� ������ 2021���� ���� �� ���������� � ��� ����������� �������� ���� ������ ������ � �� ��������.� ������ ���� �� �������, ����������,��� ����� ���� ���� ���, �������������� ���������� �������� ��� ������. ��� ����� �������? ������ ����! ����� �������� ��������� ! ������������ � ��� ������. �� ������ ���������� ����� �� ���������� � ��������� ������ ���������. ������ ��� ������� � ���������� ����! ����� ����� ��� �������� ��� ���� ��� �����������.

������������ ��������� ��� �����������! ���������� ������ ������� �������� � ������� 3-� ���. (����� 1 ���������� ������ ������)

��� ���� ���������� �������� ����� � ������ �������� – �������� ������ ������. ����������� ����� (�������) ������ ����� ������.

Расчетный период для вычисления размера выплат

Не во всех случаях расчетный период для начислений по больничному листу может составлять 12 и более календарных месяцев. В некоторых ситуациях применяется несколько другая схема для начисления. Больничные листы в 2019 году в Украине рассчитываются и оплачиваются согласно Порядку №1266. В этом документе разъясняются нюансы вычисления расчетного периода и оплаты больничного листа. Варианты длительности расчетного периода могут быть такими:

  • 12 и более календарных месяцев, которые были отработаны до начала заболевания или декретного отпуска;
  • более 1-го, но менее 12-ти календарных месяцев;
  • менее месяца;
  • ни одного дня.

При страховом стаже менее 12 месяцев расчетным периодом считается фактическое число календарных месяцев, полностью проработанных до возникновения страхового случая. При страховом стаже работника на фирме или предприятии менее 1-го месяца за расчетный период берется число дней, фактически проработанных до наступления болезни.

Если до открытия больничного сотрудник фактически не проработал ни одного дня (страховой случай совпал с датой выхода на работу), то расчетный период отсутствует, а за усредненный дневной заработок принимается размер оклада, разделенный на среднее число календарных дней в месяце, равное 30,44.

Из расчетного периода вычитаются дни, не отработанные сотрудником по уважительной причине, то есть больничные, период декретного отпуска либо отпуска без сохранения зарплаты. Праздничные и официально признанные нерабочими дни не вычитаются из расчетного периода.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

top