Через какое время переводят больничный
В законодательство, регулирующее порядок начисления больничных в Украине были внесены существенные изменения с 2016 года, которые остались и на 2019 год. Новые правила касаются 6 пунктов:
- Для выплаты пособий в Украине применяется единый расчет среднедневного заработка, независимо от того, выдан больничный лист по заболеванию либо по беременности и родам.
- Для определения среднего заработка применяется расчетный период, равный 12 месяцам, а не 6-ти, как ранее.
- Среднедневной заработок рассчитывается, исходя из начисленной за последние 12 месяцев заработной платы или доходов, облагаемых ЕСВ либо страховыми взносами, делением суммарных начислений на общее число календарных дней трудовой занятости в расчетном периоде.
- Применяются единые правила расчета оплаты для всего срока болезни, как с 1-го по 5-й, так и с 6-го дня заболевания.
- Обозначены 4 уважительные причины, время отсутствия по которым исключается из расчетного периода больничного листа – заболевание, отпуск по беременности и родам, больничные листы по уходу за детьми младше 3-х летнего возраста и отпуск без сохранения оплаты труда.
- Лицам, работающим по совместительству, расчет больничных листов в 2019 году в Украине осуществляется, ориентируясь на расчетный период трудоустройства по совместительству (на основном месте работы и на каждом из неосновных).
- Как считается размер декретного пособия, если страховой стаж женщины менее 6 месяцев?
- Примеры расчета больничных листов
- Пример начисления при страховом стаже более 8 лет
- Пример начисления при страховом стаже менее 12 месяцев
- Пример расчета пособия при наличии разовых премий и предыдущих больничных
- Как найти и посмотреть ЭЛН через госуслуги
- ��������� ��������� � ������� �� ����� �� �������� �� ���� ���, � ������ ������ �� ��������. ���������� �� �� ������� � ������ ����������� ������� ?
- Расчетный период для вычисления размера выплат
Как считается размер декретного пособия, если страховой стаж женщины менее 6 месяцев?
Здесь применяются ограничивающие минимальный и максимальный критерии. Минимальный критерий равен минимальной заработной плате, разделенной на среднее количество дней в месяце – 30,44, максимальный – двойной величине минимальной зарплаты, разделенной на 30,44.
Для расчета больничного листа среднедневной заработок определяется согласно фактическим выплатам в расчетном периоде, а затем сравнивается с минимальным и максимальным критериями. Если полученная величина среднедневного заработка:
- не выше минимального критерия – в расчете пособия берется за основу величина минимального показателя;
- выше минимального, но не достигает максимального критерия – в расчет берется полученная цифра среднедневного заработка;
- выше максимального критерия – для расчета берется величина максимального показателя.
Примеры расчета больничных листов
Как оплачивается больничный в Украине по законодательству в 2019 г.? Для наглядности следует разобрать порядок начисления пособия в отдельных случаях. Ниже приведены примеры расчета больничного в Украине при различных показателях страхового стажа.
Пример начисления при страховом стаже более 8 лет
Сотрудник отдела кадров с 9-летним стажем работы на предприятии болел с 18.02.19 г. по 22.02.19 г. Заработная плата за предшествующие 12 месяцев (с февраля по январь) составила 52 тыс. грн. Расчет пособия:
1) 52000 / 365 = 142,47 – среднедневной заработок;
2) 142,47 × 5 = 712,33 грн. – размер выплаты по больничному листу.
Пример начисления при страховом стаже менее 12 месяцев
В коммерческую фирму с 01.03.2019 г. принята новая сотрудница. С 19.10.2019 г. она уходит в декретный отпуск. Суммарная зарплата, начисленная за время работы, составила 25 тыс. грн. Размер декретных выплат будет вычисляться так:
1) 25 000 / 232 = 107,76 – среднедневной заработок. (232 – количество календарных дней, отработанных сотрудницей с 1 марта до 19 октября);
2) 107,76 × 126 = 13 577,76 грн. – размер оплаты больничного листа.
Пример расчета пособия при наличии разовых премий и предыдущих больничных
Сотрудник со стажем работы 10 лет предоставил больничный лист с 15.03.19 г. по 26.03.19 г. Начисленная заработная плата за расчетный период составила 62400 грн., в том числе материальная помощь от предприятия – 2800 грн., пособие по нетрудоспособности за 6 дней болезни в январе – 920 грн.
1) срок больничного листа исключаем из расчетного периода: 366 – 6 = 360 дней;
2) сумму оплаты по больничному листу также вычитаем из начисленных средств: 62400 – 920 = 61480 грн.;
3) 61480 / 360 = 170,78 – среднедневной заработок;
4) оплата больничного за счет работодателя в марте составит 170,78 × 5 = 853,90 грн.;
5) за счет Фонда 170,78 × 7 = 1195,46 грн.
Сумму материальной помощи из подсчета среднедневного заработка исключать не следует.
Как найти и посмотреть ЭЛН через госуслуги
На портале Госуслуг содержится много полезной информации. Если хотите найти сведения именно об ЭЛН, то можете воспользоваться адресом https://eln.gosuslugi.ru/. Дальше нужно будет войти в учетную запись и указать номер больничного либо период, в течение которого он был оформлен. Это такой способ сортировки всех ваших ЭЛН.
По каждому больничному на портале хранится определенный набор информации: когда он был выдан, период и причина нетрудоспособности, количество рабочих дней нетрудоспособности, должность и ФИО врача, оформившего ЭЛН, сведения о медицинской организации, о работодателе и т.д. Но в полном объеме информация появится только после закрытия больничного и даже выплаты пособия. А до того заболевший будет получать уведомления о смене статуса больничного. Вообще, от момента оформления ЭЛН до получения пособия работнику приходит довольно много сообщений на Госуслугах.
Уведомление об ЭЛН и изменении его статуса. Сообщение от СФР об открытии ЭЛН приходит, как правило, не позднее следующего рабочего дня. В нем указывается:
- наименование медорганизации, где открыт больничный;
- ФИО врача;
- номер больничного листа;
- период нетрудоспособности.
Если в следующий раз при посещении врача больничный лист вам продлят, то придет уведомление и об этом с аналогичным набором сведений. А если закроют, то тоже придет уведомление, но вместо периода нетрудоспособности в нем будет указана дата выхода на работу. Об аннулировании ЭЛН сообщают в таком же порядке.
Уведомление о поступлении информации от работодателя о необходимости осуществления выплаты. Получив информацию о закрытии больничного, Фонд делает запрос работодателю выздоровевшего работника о предоставлении сведений, необходимых для расчета пособия. По Закону у работодателя есть на это 3 рабочих дня (ч. 8 ст. 13 Закона N255-ФЗ). Так вот, когда эти сведения Фонд получит, вам придет соответствующее уведомление. Внутри письма будут указаны:
- наименование работодателя;
- категория выплаты (например, пособие по временной нетрудоспособности);
- тип выплаты – первичная;
- период, за который начислена выплата. Если это пособие по болезни, то период будет указан с 4-го дня больничного по последний, поскольку первые 3 дня оплачивает работодатель (ч. 1 ст. 14.1 Закона N255-ФЗ).
Уведомление о направлении документа на оплату. Затем СФР проверит сведения, полученные работодателем, и, если у Фонда никаких вопросов не возникнет, он отправит документы на оплату. А работник получит об этом уведомление.
Уведомление об успешном проведении выплаты пособия. Это последнее и самое приятное сообщение от СФР, которое свидетельствует о перечислении денег работнику. В тексте письма помимо типа выплаты и периода, за который она начислена, будут так же указаны суммовые показатели:
- сумма пособия начисленная – до удержания НДФЛ;
- сумма пособия, выплаченная застрахованному лицу, – после удержания НДФЛ;
- сумма удержания – сам НДФЛ.
То есть сегодня очень удобно отслеживать через Госуслуги, что происходит с вашим больничным.
��������� ��������� � ������� �� ����� �� �������� �� ���� ���, � ������ ������ �� ��������. ���������� �� �� ������� � ������ ����������� ������� ?
��������, ������� ���������� ������� ������ ������� ������������������ (����������) – ��� ������� ������ ������� ������������������, ������������ �������� ������������������� ������ �� 29 ���� 2011 �. � 624�.
��� � �.40 � 41 ������� V. ������� ������ ������ ������������������ �� ����� �� ������� ������ ����� �������:
40. ������ ������������������ �� �������� �� �����:
- �� ������� ������ ����� ������ 15 ��� ��� ������������ �������;
- �� ������������ �������� � ������ ��������;
- � ������ ���������� ������������� ������� � ������� ��� ���������� ���������� �����;
- � ������ ������� �� ������������ � �����;
- � ������ ������� �� ����� �� �������� �� ���������� �� �������� 3-� ���, �� ����������� ������� ���������� ������ � ��������� ������ �� �������� ��������� �������� ������� ��� �� ����.
41. ��� ����������� ������� � ������, ����� ���� (���� ���� �����, ���������� �������������� ���� �� ��������) �� ��������� � ������������ �� ������ (��������� ������������ �������, ������ �� ������������ � �����, ������ �� ����� �� �������� �� ���������� �� �������� 3-� ���, ������ ��� ���������� ���������� �����), ������ ������������������ �� ����� �� �������� (� ������, ����� �� ���������� ��������� � �����) �������� �� ���, ����� ���� (���� ���� �����, ���������� �������������� ���� �� ��������) ������ ���������� � ������.
����, “����������” – ��� ������������ �� ������ �� ����� �� �������. � �� �� ���������.
����� �������� ������ �� ����� �� ��������, ����� ����� �� �������� ������� ����, ��� ������� � �.40. �.�. �� ����� 8 ����� � ����. ��� ���� ������ �� ����� �� �������� �� 3-� ��� �����������. �������� ��������� ������������ � � ���� �� ���� �� “����������”.
������������ ���������� � �������������� ������
- ���������� ����. ������ ����������. ����� ����� �������
- ����������,���������, ������ �� ����� �� �������� – ������ �������� ��������� ������ �� ��������� ������������� �������� �� ���������� � ������� ���������, ������� � ���������� ������� �������.
5 ���. 2021 15:12
1 ����. 2021 19:48
10 ���� 2024 13:30������ �����,� ������ 2021���� ���� �� ���������� � ��� ����������� �������� ���� ������ ������ � �� ��������.� ������ ���� �� �������, ����������,��� ����� ���� ���� ���, �������������� ���������� �������� ��� ������. ��� ����� �������? ������ ����! ����� �������� ��������� ! ������������ � ��� ������. �� ������ ���������� ����� �� ���������� � ��������� ������ ���������. ������ ��� ������� � ���������� ����! ����� ����� ��� �������� ��� ���� ��� �����������.
������������ ��������� ��� �����������! ���������� ������ ������� �������� � ������� 3-� ���. (����� 1 ���������� ������ ������)
��� ���� ���������� �������� ����� � ������ �������� – �������� ������ ������. ����������� ����� (�������) ������ ����� ������.
Расчетный период для вычисления размера выплат
Не во всех случаях расчетный период для начислений по больничному листу может составлять 12 и более календарных месяцев. В некоторых ситуациях применяется несколько другая схема для начисления. Больничные листы в 2019 году в Украине рассчитываются и оплачиваются согласно Порядку №1266. В этом документе разъясняются нюансы вычисления расчетного периода и оплаты больничного листа. Варианты длительности расчетного периода могут быть такими:
- 12 и более календарных месяцев, которые были отработаны до начала заболевания или декретного отпуска;
- более 1-го, но менее 12-ти календарных месяцев;
- менее месяца;
- ни одного дня.
При страховом стаже менее 12 месяцев расчетным периодом считается фактическое число календарных месяцев, полностью проработанных до возникновения страхового случая. При страховом стаже работника на фирме или предприятии менее 1-го месяца за расчетный период берется число дней, фактически проработанных до наступления болезни.
Если до открытия больничного сотрудник фактически не проработал ни одного дня (страховой случай совпал с датой выхода на работу), то расчетный период отсутствует, а за усредненный дневной заработок принимается размер оклада, разделенный на среднее число календарных дней в месяце, равное 30,44.
Из расчетного периода вычитаются дни, не отработанные сотрудником по уважительной причине, то есть больничные, период декретного отпуска либо отпуска без сохранения зарплаты. Праздничные и официально признанные нерабочими дни не вычитаются из расчетного периода.